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株式会社ガーデンのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:
店舗の営業時間による。
基本的に人員不足であるため、長時間労働になりやすい環境にある。
公休が月に8,9日で設定されているが、本社側はフルで休みを取れなくてもしょうがないという意識を持っていると感じる。店舗スタッフであれば、その認識で入社した方がいい。
本社の事務スタッフは土日祝日等固定での勤務となるためワークライフバランスはとりやすいように思う。

多様な働き方支援:
毎月プレミアムワークデーが設定されており、半日の就業で帰れる日があるが、取れない月も多い。特に管理職は。

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
企業カルチャー・社風:挑戦していく姿勢をとても大切にしています。保守的だったりネ
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 外食チェーン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 6万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本的にアルバイトから登用での採用がメイン。1年で2万、2年間在籍して
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回答者: 男性/ 外食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ラーメン事業部/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:ハッピーな空間の提供組織体制・コミュニケーション:仲間意識
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:飲食業なので土日やお盆、年末年始などの休日に休む事は難しいで
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
勤務時間・休日休暇:やはり飲食ですので勤務時間はそれなりに長いですし、勤務時間を
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は店舗や上長による。人員に余裕なければ最低限の週1休
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:すぐやめたので分からない組織体制・コミュニケーション:本社
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:ポストは多いが、事業部によりキャリアアップの機会が異なる。
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口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:等級(役職)によって給料が変わってくる。基本的に同じ役職(等級)の人は
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画部

2.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:できそうな事はなんでもまかせていただける風潮だった為、様々な
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回答者: 男性/ 外食チェーン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:配属されたお店による。店長になれば休暇は自分でシフト作ったり
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:M&Aによる企業買収と再生。事業の弱み:その道のスペシャリストが居な
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画部

2.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:住宅補助に5,000円付いておりました。社内に自販機があり、外に置いて
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
成長・キャリア開発:理念や考え方を吸収するにはどうしても負荷がかかり自分に矛先を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:基本的にはマニュアル通りの調理をするのですがレストラン事業部
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3ヶ月に一度昇進テストがあり、昇格のチャンスがありとても良いです。評価
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:朝早い時は始発から、遅い時は残業もあったりで終電ギリギリ。ワ
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラーメン事業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤はそんなにないと聞いていましたが1か月間夜勤
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業の強み:ラーメン事業においては店舗数も増え、コロナが開けたことで売上も回復し
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が配属される店舗はオープンしたばかりとのことで
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制。アルバイト次第で勤務時間や休日は不安定である。休み
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回答者: 男性/ 外食チェーン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:5000円支給されていた。通勤手当は定期分満額オフィス環境:本社はとて
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:休憩は時間分しっかりとるように言われる。社員は忙しい時は休暇
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:新しく入社した人に対しての評価が厳しく、正当でないように感
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:紹介の場合は社員もアルバイトも入社祝い金をいくらかもらえる。社員の住宅
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月11日
働きがい:考え方によって変わるため一概には言えないが、 本社で働く側から見ると店舗
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口コミ投稿日:2020年07月29日

回答者: 女性/ 外食産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 肉寿司事業部

2.4
口コミ投稿日:2020年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級制度の為、給料面では不透明さはあまり感じられない。賞与に関しては一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月11日
教育・研修:本部(株式会社ガーデン)社員への教育・研修といったものは基本有りませ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:急な欠員発生時、上司に相談しても 「調整よろしく」 の一言。 ha
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回答者: 男性/ 調理、販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は結構自由にできます。自分で考えて工夫して売上
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:体育会系なイメージだが、上下関係は厳しくない。むしろフラッ
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回答者: 男性/ 調理、販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝8時に出勤して14時まで働いたあと休憩4時間取り
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口コミ投稿日:2016年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定まっていません。 制度化する動きは有りますが、機能しているようには思え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:上長やエリアによっては無打刻勤務、長時間勤務などが多いです。
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