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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ プロジェクト統制/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
成長・キャリア開発:
年に1回はセミナーに参加しキャリアアップを図っている。(参加するセミナーについては、キャリアが浅いメンバー社員以外は、自分で受講するセミナーを選ぶ)
また、会社が定めた資格を取得した際には受験費用及び研修費用を含めた奨励金を支給する制度がある。
資格取得以外でも自分のスキルアップ等に役立てるために1年度内で最大5万円まで、図書購入費を負担してくれる。

働きがい:
自社開発はまだ少ないが、徐々に案件が増えつつある。逆に出向型の業務だからこそ、自社では出来ない大規模のプロジェクトに携わる事が出来るため、貴重な経験が積めると思う。
また、1つのプロジェクトでも、システム開発の他に、進捗等を管理するマネージメント業務や旧システムから新システムへのデータ移行業務など、様々な業務を経験することも出来る。

回答者: 男性/ ITソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月05日
勤務時間・休日休暇:コロナの影響もありまして、お客様と調整がつけばリモートワーク
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月05日
オフィス環境:オフィスは最寄り駅より徒歩数分であり、利便性に優れています。周りに
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月05日
成長・キャリア開発:コミュニケーションがとりやすい環境となっているため、自分がや
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:作業内容に男女の差はありません。プロジェクトには複数の社員がお
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月29日
成長・キャリア開発:成長・キャリア開発について 様々な現場(WEB開発、金融系シ
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月05日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの繁忙期/閑散期にもよりますが、基本的にチームで
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回答者: 男性/ ITソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月05日
成長・キャリア開発:昇進、昇格等の評価につきましては個人の実力がメインとなります
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口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 男性/ システムエンジニア(SE)・プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、6月に基本給が3%程度昇給しています。賞与は年2回、基
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回答者: 男性/ ITソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月05日
勤務時間・休日休暇:休日休暇に関しては、基本的にカレンダー通りに取得できます。夏
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションについて ?年2~3回
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月05日
組織体制・コミュニケーション:前職では基本的に縦割りな社風であまり上司の方や別部
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回答者: 男性/ ITソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月05日
働きがい:客先へ出向して業務を行うことが多い為、それぞれの客先で信頼を得る為に頑
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回答者: 男性/ ITソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月05日
組織体制・コミュニケーション:社員数が少ないですが、それ故に管理職などの人ともコ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月05日
成長・キャリア開発:プロジェクトによってはお客様先に常駐することもあり、より多く
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回答者: 男性/ プロジェクト統制/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
勤務時間・休日休暇:出向型の業務が多いためユーザー側の勤務体系に準ずる。参画する
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月29日
勤務時間・休日休暇:社内での作業はあまりありません。基本的には社外に外駐しお客様
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回答者: 男性/ システムエンジニア(SE)・プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月04日
勤務時間・休日休暇:自社勤務よりかは客先常駐で仕事をする機会が多かったので、所属
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回答者: 男性/ プロジェクト統制/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:決して社員数が多い会社とは言えないが、少人数だからこそ風通
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月05日
組織体制・コミュニケーション:フラットな組織であり、情報が迅速に伝達・共有できて
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回答者: 男性/ システムエンジニア(SE)・プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月04日
企業カルチャー・社風:私自身異業種からの転職をしてIT業界にチャレンジをしました
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