口コミ投稿日:2021年11月10日
口コミ投稿日:2021年12月19日
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
4.3
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都品川区東大井5丁目22-5オブリ・ユニビル 7F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜日は隔週、但し、4月1日から9月30日まで週休二日制にな...
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2.3
鹿児島県鹿児島市NCサンプラザビル 2F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.75で他と比べて短いのと残業が一切ないので、仕...
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2.9
秋田県男鹿市船越字内子89
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】一般社員に対しては、残業30ふんから、残業...
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3.2
宮城県仙台市青葉区二日町11-11
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:基本的にプライベートの時間は作りづらいです。アルバイトのスタ...
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3.2
東京都大田区蒲田本町1丁目2-5ネクストサイト蒲田ビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は日曜と合わせて連休になるように土曜、月曜と交互の休みと...
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2.9
千葉県千葉市稲毛区稲毛東6−7−30
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日曜日、祝日は基本休みです。第2、第4土曜日は会社カレンダー...
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3.4
東京都中央区銀座2丁目7-12
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ アドミニストレータ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によってかなり異なりますが、私の所属していた部...
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2.9
東京都世田谷区三宿1丁目13-1東映三宿ビル 6F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 企画・開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤を代休扱いにするなどはあったが、概ねカレンダー通りで...
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3.4
長崎県佐世保市日宇町2781
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーを週に3日など福利厚生は充実しているが、仕事量が...
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3.9
埼玉県八潮市南後谷371番地
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 製造作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:3年前までは社員として8時30分から17時30分まで勤務して...
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昭友商事株式会社のカテゴリ別口コミ(17件)
昭友商事株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 事務 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年06月27日
- 医療事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年10月25日
- 事務員 業務委託/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年12月19日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年02月01日
- パート アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年03月31日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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昭友商事株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休日は日曜祝日、年末年始。土曜日に出勤したら、代休を別日に取得する。有給休暇は取得できるが、部署のリーダーによって取得しやすさが異なる。
多様な働き方支援:
リーモートワークは不可。子どもが体調を崩した場合などは早帰り可能。