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株式会社ティーアンドエスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:
企業年金に加入している点は評価できる。

オフィス環境:
普通の雑居ビル。
乱雑ではなく小綺麗ではある。

株式会社ティーアンドエスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:
基本的にSES企業なので、出先でのシフト調整次第。

多様な働き方支援:
本社はリモートにしたりしているらしい。
SES技術者は客先の方針次第。

株式会社ティーアンドエスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2022年04月01日
組織体制・コミュニケーション:
社員数は多くないので、社長までの距離は短かったと思う。
意見具申等は聞いてもらいやすい。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は低い。
技術者の幅もさほど広いわけではない気がする。
基本的にはSESの営業会社。

株式会社ティーアンドエスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:
女性社員居ないと思う。
居ても少数。
在籍時に会ったことはない。

株式会社ティーアンドエスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:
資格取得すると受験費用は持ってもらえる。
資格手当もあるらしいが、聞いたことがないので、問い合わせしないとダメなんだろうと思う。

働きがい:
SESなので、IT業界でのキャリアを積む以外に意味は無い。
会社を大きくする気はないような気がする。

株式会社ティーアンドエスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2022年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
少なくとも、社内開発体制は作られなかった。
ただ、営業との連絡は取りやすいので、フォロー自体は早めに動いてもらえる。
現場でのトラブル発生時も動きが早く、助かった。

株式会社ティーアンドエスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2022年04月01日
事業の弱み:
SES企業共通の定着率の低さ。
現場で評価されないと請け額が変わらない為、給与も上がりづらいのだと思う。

株式会社ティーアンドエスの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:
月給制。賞与は年2回の規定だが、業績によるので無い場合もある。

評価制度:
昇給制度はあるが、上がるタイミングが不明。