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学校法人駿河台大学の事業展望・強み・弱みの口コミページです。学校法人駿河台大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを95件掲載中。エンゲージ会社の評判は、学校法人駿河台大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月09日

事業の強み:
人柄の良い教職員が多いです。中小規模の大学ということもあり、学生との距離が近いためその点が重要になるとのことで、採用担当者が以前にその点を特に気をつけて採用を行っていると話をしていました。

事業の弱み:
ライバル大学と一線を画すような特長的なカリキュラムがなく、学部の構成も特出していない点がこの先の少子化で学生を奪い合う競争時代になったときに不利に働くのではないかと思います。
また、そうした挑戦者にあたるようなポジショニングながらも保守的な風土があるためなかなか状況を改善する一手が打てないという印象が強いです。

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回答者：男性/ 大学事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月24日

事業の強み:中途入職者が多い（様々な職種を経験した職員が多い）事業の弱み:他大学

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回答者：男性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月24日

事業の強み：愛情教育という理念があり、学生の面倒見がかなり良いです。多少過保護す

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月23日

事業展望：１８歳人口が減る中で、いかに大学のカラーを打ち出し、入学定員を確保する

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月19日

事業の弱み：少子化社会において、数年後の大学生の数が見えているなか、全国的な知名

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月22日

事業展望：少子化のこの時代において、いかにして学生を確保していくかが課題である。

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月22日

事業の弱み：少子化により、学生募集が難航し学生数が減少することが経営の悪化に直結

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月01日

会社の安定性：少子高齢化が進む中で、大学を取り巻く環境もよりも一層厳しくなってい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日

事業での社会貢献：これから社会に出て活躍する学生を育成する場であるので、社会への

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日

会社の安定性：少子化による影響を受けることを想定して、学生募集方法等の新しい発想

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日

会社の安定性：大学全入時代の中、経営難になっている大学は多くあります。今後、社会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日

会社の安定性：18歳人口の減少によりどの大学も入学者の確保が難しくなっているが、

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2021年12月16日

事業展望:色々な問題から逃げて隠していると思うのでこの先大丈夫かなって思う事が多

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会社名	学校法人駿河台大学
業界	サービス（その他サービス）コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.surugadai.ac.jp/
所在地	埼玉県飯能市阿須698

従業員数	215名
設立年	1990年
代表者	入江孝信
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1503件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(941件)
3		株式会社アサンテ 2.9 口コミ(535件)

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