口コミ投稿日:2023年07月12日
口コミ投稿日:2024年03月21日
回答者: 男性/ 非常勤講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.9
同じ業界の企業の口コミ
3.0
長野県長野市
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:体育会系のイメージが強いです。頭を使うよりも体を動かすほうが...
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3.1
東京都杉並区和田3丁目30-22
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:利用者である学生、教職員のことを第一に考えて一緒に協同しよう...
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3.4
東京都渋谷区渋谷3丁目29-8コーププラザ
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:生協なのでメーカーとは異なる。商品系や、消費者の代表としての...
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18-16新横浜交通ビル
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:年齢層も近く、性格が穏やかな方が多かったです。近くのエリアを...
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2.8
宮城県仙台市泉区八乙女4丁目2-2
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:様々な年代の従業員がいて、それぞれの方々が経験してきた事を年...
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2.8
東京都渋谷区代々木2丁目12-10
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:代表がコロコロかわるため、経営方針がその時々で違ってくる。外...
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3.1
大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5-26
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】職場全体のの空気がよくコミュニケーション...
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3.2
福岡県糟屋郡篠栗町中央1丁目8-1
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:悪くないと思います。いい意味で外っ面がいいので、職員としても...
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3.3
埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5-5
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:現場の実態とは残念ながらかけ離れています。余裕が全くないこと...
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2.7
和歌山県和歌山市太田3丁目10-10
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:食品安全の問題や環境問題など、取り組んでいることは、とてもい...
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中京大学生活協同組合のカテゴリ別口コミ(46件)
中京大学生活協同組合の回答者別口コミ(7人)
- ディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年12月08日
- 広報 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年07月12日
- 非常勤講師 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年03月21日
- セブンイレブン アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年05月13日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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中京大学生活協同組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
明るいとは思います。歴史もありますから、どっしりしたイメーじ。
組織体制・コミュニケーション:
比較的風通しが良いと思います。特別嫌な思いをしたことはありません。
ダイバーシティ・多様性:
一般的な企業と同じです。地方の人がどうしても多いのは仕方ないかと。