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学校法人日本大学の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 研修医/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:
自分でやらして欲しいと言えば、やさせてくれる環境だし、見るだけでもいいし特に自由な感じ。

組織体制・コミュニケーション:
学生の頃からの知ってる先生もとても多かったので、話しやすさなどは人それぞれだと思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性やワークスタイルなどはあまりない

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課 統計係

3.1
口コミ投稿日:2024年07月29日
企業カルチャー・社風:場所にもよるが、古い体制だと感じた。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:年功序列で,昔からある企業と同様の社風だと思ってください。
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回答者: 回答なし/ 遺伝カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床検査医学分野/ 助手

1.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:風通しの悪い保守的な体質である。卒業生も多いため、新たな考
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回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医学部/ 助手

5.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:旧体制的で、風通しは悪い。挑戦は好まれない。古くからある組
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:非常に規模の大きい大学なので、学部学科ごとに雰囲気が全く違
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:年功序列な風潮あり。希望しなければ役職につかない人もいる。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:20代でも色々なことに挑戦させてくれる。風通しの良さなどは
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 任期制職員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:昔からある学校だからか分かりませんが、上の教授や職員たちの
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
組織体制・コミュニケーション:職員の皆さんがとても良い方ばかりです。上司の方も優
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
企業カルチャー・社風:部署により雰囲気は違ったので、配属による組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 歯科研修医/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総合診療科2/ 歯科研修医

3.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:分かりません。組織体制・コミュニケーション:分かりません。
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回答者: 女性/ 研究・開発(その他、メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 医学部 ポストドクトラルフェロー/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:特に満足している点はない。組織体制・企業カルチ
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回答者: 男性/ 非常勤講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
企業カルチャー・社風:年功序列をとても感じる。組織体制・コミュニケーション:同じ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年07月15日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもよかったです。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 非常勤講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
企業カルチャー・社風:配属の学校によって様々。なかには昔ながらの気質も残っている
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 看護部

3.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:病棟によります。ただ全体として比較的プライドが高くなく等身
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:体育会系出身者が多いので、上層部は比較的昭和気質であると思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】会議が長引いたり、急用ができたり、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医事課/ 主査

2.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
企業カルチャー・社風:事務方は目の前の仕事をこなすという感じです。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 学科事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:基本的に保守的な風土で、あまり新しいことに関してはチャレン
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:スポーツの強豪大学のイメージがあります。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:部署や担当が変わると、ほとんどの事が伝達されていないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:・同期会を頻繁に開いてくれる人がいた。ときどきは若手交
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:・同期同士で遊びに行った際に、誘われなかったという人の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:・卒業生、それもスポーツ部出身の人が多く、良くも悪くも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:・卒業生、それもスポーツ部出身の人が多く、良くも悪くも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:・なかなか学科や学部の意向が本部まで行き渡っていないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:職員や講師や学生の垣根があまりなく、みんな気さくに話し
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回答者: 男性/ 特別研究員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託/ 生物資源科学部/ 研究員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:研究職であり、専門内容に関して挑戦を認めてもらえていた。組
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:学生時代の先輩後輩で成り立っているような会社でした。良くも
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回答者: 女性/ 事務サポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
企業カルチャー・社風:配属部署によるが、風通しはよかったと思う組織体制・コミュニ
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回答者: 回答なし/ サブティーチャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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3.1
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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