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学校法人神戸学園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:
圧倒的トップダウン。学校法人という名前の営業会社。現場の要望や意見はなかなか受け入れて貰えず、上からの営業ノルマ達成のプレッシャーに怯えながら働く社員が多い。
教務や事務よりも営業のほうが発言力が強く、昇進しやすいため、教務の仕事は軽視されがち。

組織体制・コミュニケーション:
異なる部署との協力や横の連携は少ない。上からの命令やノルマに応えるために目の前の業務に追われ、他部署との調整や連絡が不充分になりがちで、イベントなどではしばしば連携不足ゆえのトラブルが発生する。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:いろいろな業務を経験させてもらえる。またそれを並行して行う
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
組織体制・コミュニケーション:とても優しい先生が集まっています。また教員未経験か
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回答者: 男性/ 教職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:学校の先生は比較的年齢層が高めなイメージがあります。ですが
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回答者: 男性/ 教職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:教えている分野も近年注目度の高くなっているものが多く、先生
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:働くひとには明るく元気にいることが求められています。教育機
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
組織体制・コミュニケーション:社員の方はみなさんとても性格がよく、いないところで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
ダイバーシティ・多様性:学校に行けなくて編入する学生もいれば、専門的な内容に絞り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもいいです。連携できるところは連携できてますし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
企業カルチャー・社風:みんなで協力しながら学校運営にあたっているので、支えあう気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:若手にも積極的に仕事を与えて、仕事を通じて成長を促していく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:学生と接していることもあってか、自然と気持ちが若くなり、見
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月27日
企業カルチャー・社風:50年の歴史がありながら、さまざまな分野から育成に取り組ん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:教員は年齢層は高めですが、普段学生と接しているからか気持ち
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:優しい人が多いです。同僚も先輩方も優しく接してくれるので働
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:若いうちから裁量の大きい仕事を任せてもらえます。そのためや
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:トップダウンが多く、それに従うしかない。一人が多くの業務を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:上層部の決定事項に従わされる一方、決定事項が大枠しかなく、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月20日
企業カルチャー・社風:仕事で成功する事は、その地域における社会貢献にもつながる事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月18日
企業カルチャー・社風:ある種接客業的な要素があるので、社訓のようなものとして、明
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月22日
企業カルチャー・社風:全体的な方針として、明るく努めることが挙げられ、挨拶なども
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
企業カルチャー・社風:方針として、明るく元気にさわやかというのがある。ただその方
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