有限会社岩瀬のカテゴリ別口コミ(24件)
有限会社岩瀬の回答者別口コミ(5件)
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年12月23日
- 岐阜愛知エリア / 販売員 / 正社員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年07月05日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月27日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2020年04月14日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
有限会社岩瀬の職種別口コミ(24件)
有限会社岩瀬の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
有限会社岩瀬の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2020年04月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は無し。例外としては、人員が少ない・主婦の為、子供が病気や学校関連事情が発生した場合に急遽休みになりリカバーに入ることは多々ある。商品入荷量が多いと伝票入力・タグ発行・タグ付け・商品出しに時間がかかり残業が発生してる。基本給以外に残業手当はもらってる。商品入荷がない・お客様もいないと掃除もしたりするが、掃除もほとんど終わってしまうため業務がなくなってしまうこともある。時間が過ぎるのが遅くなることもよくある。
有限会社岩瀬の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社岩瀬の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2020年10月28日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
企業カルチャー・社風:
佳論という販売戦略のテキストを一語一句間違えずに暗記することが必須。正直なんの役にも立たないがテストもあるので社員は必死で覚えなければならない。
組織体制・コミュニケーション:
販売員同士は仲が良く助け合っている。
佳論という販売戦略のテキストを一語一句間違えずに暗記することが必須。正直なんの役にも立たないがテストもあるので社員は必死で覚えなければならない。
組織体制・コミュニケーション:
販売員同士は仲が良く助け合っている。
有限会社岩瀬の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
有限会社岩瀬の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
仕事を通して身につくスキル:
商品のブランドや知識が身につきます。世にあまり出ていない作家さんなども取引しているため見たことないような製品に出会えたりします。
今後のキャリア像:
キャリアを築くには大変すぎるし結果もついてこないため別の道に進もうと思う。
商品のブランドや知識が身につきます。世にあまり出ていない作家さんなども取引しているため見たことないような製品に出会えたりします。
今後のキャリア像:
キャリアを築くには大変すぎるし結果もついてこないため別の道に進もうと思う。
有限会社岩瀬の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
有限会社岩瀬の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2020年07月05日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 岐阜愛知エリア/ 販売員
2.3
有限会社岩瀬の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
有限会社岩瀬の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2020年04月10日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月10日
仕事内容:帽子販売がメインです。状況により関連性のある商品を販売することもある。この内容を書いてる現在、新型コロナウイルスの影響で客数減少もあり、帽子より洗えるマスクを売ってる。外出自粛もあり館内の御客様がいないにも関わらず、現状を理解しない上層部が「〇〇〇(在籍地)はマスクを求めてる御客様がいるから売る様に」と言うがVMD(ビジュアルマーチャンダイジング)すら理解しない上層部に言っても理解しないのも事実である。
有限会社岩瀬の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
有限会社岩瀬の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
150万円 | 11万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 150万円 |
---|---|
月給(総額) | 11万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収・給与の満足点:
特になし。時給が特に高いわけでもないし、営業後にLINE会議にでて経営理念のようなテキストを丸暗記させられる。評価の基準は暗記できているかどうかも重要である。
年収・給与の改善点:
もっと人を育てれるよう、社員を大切に扱わなければならないと思う。評価の基準を明確にし、ひいきをせず現実味のある目標設定を立てることが、会社をまともにする第一歩だと思う。
特になし。時給が特に高いわけでもないし、営業後にLINE会議にでて経営理念のようなテキストを丸暗記させられる。評価の基準は暗記できているかどうかも重要である。
年収・給与の改善点:
もっと人を育てれるよう、社員を大切に扱わなければならないと思う。評価の基準を明確にし、ひいきをせず現実味のある目標設定を立てることが、会社をまともにする第一歩だと思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社岩瀬の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社岩瀬の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社販で少し安く買える以外にほとんど福利厚生はない。
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