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回答者別の社員口コミ(株式会社パワーハウス)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修制度が中々整わない状態で、技術的な
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得をし、合格するとお金がもらえま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】社長が女性なので女性社員を募集している
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】社長が女性なので、相談
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口コミ投稿日:2019年08月15日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自主的に勉強会を開いたり、後輩
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口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】現社員の紹介や、現場からの引き抜きが多いので
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口コミ投稿日:2019年08月15日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】半期に一度の社員全員が集まる会議で、
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口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】未経験が多いので、基礎知識が全くない状態で入
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口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】半期に一度の社員全員が集まる会議で、司会進行
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口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】産休や育休をきちんと取得出来
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口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:とくにはないですが、現場によって変わってきます。早いところと
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口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はしないでくださいと現場によって言われます。繁忙
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口コミ投稿日:2019年08月10日
多様な働き方支援:現場によって忙しくなってしまう時はどうしても遅くなることはあり
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口コミ投稿日:2019年08月10日
多様な働き方支援:現場によって異なりますが、有給を気兼ねなく使えるので、遊びも十
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口コミ投稿日:2019年08月10日
仕事内容:ジャンルが幅広いということは、変えたくなった時にある程度知識がないと対
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
仕事内容:現場によって異なります。幅広い知識を身につけた今方には向いていると思い
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口コミ投稿日:2019年08月10日
多様な働き方支援:自社の人との交流がないので、知らない人がたくさんいます。年2回
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口コミ投稿日:2019年08月10日
多様な働き方支援:基本的にみんなバラバラの現場に行きます。お客様との距離が近くな
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口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:【仕事の厳しさ】未経験で入るとやはり覚える知識量が多いです。自分から積
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口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りにお休みがとれます。有給もかなり使いやすいと思
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口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:社長が元エンジニアで女性なので、業務について相談しやすい。フレ
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