回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
待遇は業界的には悪くはない。商品をよく魅せる事に長けている。利益を出すのが上手い。ただ、顧客の方向はむかないので、御用聞きの営業をしてきた人は評価はない。
評価制度:
年功序列はない。トップに気にいられている順です。本当にわかりやすいです。管理職による評価は無いです。なんでこの人がこの役職ってザラです。その点では安心できます。
待遇は業界的には悪くはない。商品をよく魅せる事に長けている。利益を出すのが上手い。ただ、顧客の方向はむかないので、御用聞きの営業をしてきた人は評価はない。
評価制度:
年功序列はない。トップに気にいられている順です。本当にわかりやすいです。管理職による評価は無いです。なんでこの人がこの役職ってザラです。その点では安心できます。
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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