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日榮新化株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
404万円230~850万円10

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収404万円
回答者の年収範囲230~850万円
回答者数10

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
675万円
(平均年齢47.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
320万円
(平均年齢28.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
400万円
(平均年齢33.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
324万円
(平均年齢30.2歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
350万円
(平均年齢38.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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日榮新化株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:
年齢や前職の給与はかなり重視される印象。
プロパー社員は基本的に年功序列。
中途入社でも事務的な作業しかしてないのに、年齢が高いだけで係長クラスで入社する人もいる。方や、仕事が出来て皆んなから頼られていてもせいぜいリーダークラスの人も。

年齢に見合った給与を支払っている。その給与を支払う為に、階級や役職をあわせにいってる。

昇給・昇進スピード:
突出して仕事ができて、経営層と仲良ければ、管理職までのスピードは速いが、例外。例外的なスピードで出世した人もいるが、大抵は年功序列、同年代の社員の階級や等級のバランスを見られている。

口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給:年功序列制度が強く残っている為、昇給しづらい。賞与:年2回(夏と
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 製品開発および品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術品質保証部/ 専任リーダー

2.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:人事制度が変わってからは昇給はしやすくなった。賞与は年3回あるが、年度
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎月の給与賞与は年に2回(2ヶ月分ずつ)業績が良ければ決算賞与もあり、
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年に1度賞与は年に2回と決算賞与(決算賞与が出たらかなり大きい)
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 三重工場

1.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は夏、冬とは別に業績がよければ決算賞与もあります。昇給は年1回あり
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ フィルムタック製造員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塗工

2.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:昇給は毎年最低1000円以上あがります。賞与は3回あり、7月と12月は
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 三重工場

1.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業績が良ければ賞与は年3回あります。出勤に日数に対して給与は多いとは感
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が年間3回ありしっかり出してもらえる。残業代が営業手当として毎月一
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度上の役職に就かなければ年収が大きく上がることはない。他の会社と
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日榮新化株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金制度、寮があります。社宅の制度もあるようです。また、会社保有の保
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:住宅補助:結婚後一部あり。独身の場合なし。社員寮あり。職場により食堂あ
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3.0
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:一般職はどんなに頑張っても総合職の昇給には敵いません特に女性... 続きを見る
2.2
兵庫県姫路市
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2.8
富山県高岡市
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:三交代の割に賞与が少ないと思った。そのため若い世代には厳しく... 続きを見る
2.8
愛媛県四国中央市
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:管理職もその下の社員も残業が異常で、管理職の給料を下の人間が... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:残業は20時間分のみ支払われる。
休日出勤、深夜残業手当や2...
続きを見る
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高知県南国市岡豊町八幡411番地1
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3.1
東京都中央区銀座5丁目12-8王子ホールディングス1号館
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は会社の業績に依存するが、極端になくなることはない。評価... 続きを見る
3.2
東京都多摩市永山6丁目11-11多摩第二センター
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
給与制度:年賀状限定バイトでした。交通費は距離に関わらず一定なので、遠... 続きを見る
2.7
神奈川県藤沢市辻堂神台2丁目2-1アイクロス湘南 7-A
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は1年に1000円必ず上がります。頑張ってグレードを上げ... 続きを見る
2.9
東京都中央区銀座5丁目12-8王子ホールディングス1号館 6F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 計装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は、成果主義に移行していますが、年功序列感がつよく、よほ... 続きを見る

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