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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:
住宅補助→住宅手当として支給されているが、住宅手当を抜くと基本給がかなり低い水準となるため手当とは呼べない。
寮はありません。
通勤手当は週ごとに精算する方式。
退職金はあるが、低い水準で3年半働いても給料1ヶ月分ぐらい。

オフィス環境:
立地は主要都市駅の徒歩圏内にあるため、いい方です。
建物、会議室は中小企業レベルなので可もなく不可もなくといったところ。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列で担当した県の元々の能力値に大きな差があるため、運が悪いと予算
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:退職金は3年働くと有。住宅補助は給料に手当としてあるが、手当とは呼べな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月22日
働きがい:主に薬局・薬店へ健康食品を提供しています。人は健康があって初めて何事に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月22日
教育・研修:教育・研修制度におきましては、私が入社した頃は特になく、各営業部毎に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:栄養士、事務員、製造、ITなどであれば女性は活躍しており働きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月22日
事業での社会貢献:取扱商品に関しては、栄養補助食品ということで数多くの人々の健康
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月22日
成長・キャリア開発:業務に取り組む上で、自由な意見での活動、また簡単な案件でも現
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月22日
成長・キャリア開発:社内でも専門知識を豊富に持たれている方が多く、少しでも近づけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:創業40年以上の企業であり、また入社した時から安定的に昇給・賞与支給が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手を登用した新規プロジェクト等は少ない方だと思います。(従来の年功序
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