株式会社ルーセントスクエアのカテゴリ別口コミ（23件）
株式会社ルーセントスクエアの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 344万円 | 200~550万円 | 11人 |
（平均年齢28.6歳）
| 回答者の平均年収 | 344万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 200~550万円 |
| 回答者数 | 11人 |
（平均年齢28.6歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| IT系エンジニア （アプリ開発、ITコンサル 他） | 344万円 （平均年齢28.6歳） |
年収分布
（人）株式会社ルーセントスクエアの回答者別口コミ（7件）
- ソリューション部 / インフラエンジニア(クラウド) 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年04月04日
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2014年時点の情報
1.9
最新の回答：2023年11月30日
- 一般社員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年09月03日
- プログラマー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答：2021年06月21日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
株式会社ルーセントスクエアの職種別口コミ（23件）
株式会社ルーセントスクエアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ルーセントスクエアの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年04月04日
株式会社ルーセントスクエアの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ルーセントスクエアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年04月04日
回答者： 女性/ インフラエンジニア(クラウド)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション部
2.8
企業カルチャー・社風:
本社は穏やかでゆるい雰囲気。
ほとんどは常駐するため配属された現場次第になる。
組織体制・コミュニケーション:
社内イベントや部活動を通してコミュニケーションを取ることができるがそこまで活発ではない印象。
高年層のノリ、勢いの方が強い。
本社は穏やかでゆるい雰囲気。
ほとんどは常駐するため配属された現場次第になる。
組織体制・コミュニケーション:
社内イベントや部活動を通してコミュニケーションを取ることができるがそこまで活発ではない印象。
高年層のノリ、勢いの方が強い。
株式会社ルーセントスクエアの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ルーセントスクエアの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
株式会社ルーセントスクエアの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ルーセントスクエアの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
株式会社ルーセントスクエアの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ルーセントスクエアの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年04月04日
回答者： 女性/ インフラエンジニア(クラウド)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション部
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
様々な現場に行くため言語の選定は難しいと思うが、いざ現場に入ると技術面での研修でやってきたことがあまり活かされなかったように感じる。
もう少し現場の人とすり合わせをして研修方針を検討してほしいと感じた。
様々な現場に行くため言語の選定は難しいと思うが、いざ現場に入ると技術面での研修でやってきたことがあまり活かされなかったように感じる。
もう少し現場の人とすり合わせをして研修方針を検討してほしいと感じた。
株式会社ルーセントスクエアの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ルーセントスクエアの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年09月03日
回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ルーセントスクエアの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ルーセントスクエアの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
本社のオフィスは特段普通です。環境も悪くは無いので特にストレスを感じる部分はないかと思います。駅からかなり近いので立地はかなりいいと思います。広い公園も近くにあります。
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