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株式会社アイウエアの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:子供と関わる機会が圧倒的に多いので、嫌なタイプの人はほぼい
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:国内外に支店があり、海外では割と良い手当はでる、国内に関しては悪くはな
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 2万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:給料は良くも悪くもないが、やはり会社の業績により賞与が決まるので、ほと
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:他と休みや時間が合わず、友達などに会う時間がとれない土日勤務
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:雰囲気は良かったと思います。学生時代のクラスにいるかのよう
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月30日
企業カルチャー・社風:年齢に関係なく意見が通りやすいという印象です。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月10日
事業の強み:帰国入試に強い。事業の弱み:離職率が高い。事業展望:行っている事業は
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほとんどありません、一年目は夏冬それぞれ3万円程度。2年目3年目
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:週休2日はもらえますが、管理職になるとほとんど休みはありませ
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月30日
働きがい:海外から帰国した生徒を対象とした指導なので、通常の塾とは異なり指導の仕
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:研修はほぼなし入社初日からいきなり授業など入っています働きが
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社2〜3年で海外校に配属となるはずでしたが、コ
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業の強み:帰国子女入試対策としては他にはないノ
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:通勤手当あり住宅補助や退職金は
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:ライフの中にワークが含まれている感じである。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:休みが平日でしかも飛び飛びになるので、友人たちとは予定が併せ
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:研修などがあまりないため、キャリアアップは自分次第。どのやり
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:産休育休は取れると思います。講師で取っている人は正直いないです
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月30日
福利厚生:特にないオフィス環境:住宅街の一角にあります。会社に学生寮があり、食堂
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:何もありません。オフィス環境:本社は従業員も多く、和気藹々とした雰囲気
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育休がしっかりしている点、年次を重ねてい
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ひとつの場所である程度キャリアを積めると思ってい
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
事業の強み:帰国子女教育のパイオニアとしての
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
オフィス環境:最寄駅から少し歩きますが、閑静な住宅街を流れる川沿いに歩くのは気持
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口コミ投稿日:2020年10月20日

回答者: 男性/ 講師職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外光

1.6
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社前の人事の女性の方に、賞与について尋ねると、部署によって変わります
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回答者: 男性/ 講師職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外光

1.6
口コミ投稿日:2020年10月20日
勤務時間・休日休暇:授業やテストなどあっても、休み扱いや働いていないことにされ、
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:海外校に赴任していたのだが、語学プログラムなどの研修制度はな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年01月14日
事業での社会貢献:仕事をしていく中で、「必要とされている」という感覚はとてもあり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月21日
事業での社会貢献:「帰国子女専門」というのはなかなかない会社のため、世界中の保護
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月14日
働きがい:「生徒は全員帰国子女」というユニークな環境で、今までお教育経験も活かし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月21日
勤務時間・休日休暇:教育業界にしては、かなりいい方だと思います。他の会社に比べれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月21日
成長・キャリア開発:塾という特性上、成長できるかどうかはある程度個人の努力次第と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年01月14日
勤務時間・休日休暇:私が入社したばかりの頃は、休日に対する考え方がとても発展途上
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月21日
福利厚生:海外勤務になると、住宅手当やその他手当てがもらえるので、ほかの会社で海
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月14日
勤務時間・休日休暇:受験期は週1日のお休みになることはありますが、それは教育業界
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