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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与は提示条件のとおりで問題なかったが、スポット対応の手当てがあると言われたものの、初回で研修という理由で支給されなかったことがあったことがあり、残念に思う。

評価制度:
中途入社であり実力主義は承知の上であったが、ターゲットの洗い出しから殆ど全ての作業が一からの状態で非常に手間が掛かった。営業活動に掛かる判断・決済にも時間・根回しが必要だった為。業務を立上げられなかったことが残念だった。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:仕切りがない為、他部署の声は丸聞こえです。悪口も聞こえ放題です。 給
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2021年01月15日
事業の強み:独自パッケージでの実績と重要顧客との長年の協力関係が財産だと思われる
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2021年01月15日
成長・キャリア開発:自社パッケージを提供している為、カスタマイズ等の業務につけば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:外部に人を派遣する部署に関しては、講師を招いて、授業をしていたり、派
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:週末には、社員全員で、自分の机や棚を雑巾がけ(女性は給湯室も)して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月01日
企業文化・社風・組織体制:特に無し。 関わりが少ないようだが、電話を取る窓口が存在
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:そんなものはありません。有るとしても、一般的な営業の方のインセンティブ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月01日
入社理由・入社後の印象:求人に、研修制度が有り、話し合いの場も設けられていると書
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2021年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規開拓にあたってのツールや情報が属人過ぎてやり
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2021年01月15日
女性の働きやすさ:女性社員は非常に少なかったので、環境の評価
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