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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:住宅補助が手厚いと思います。オフィス環境:オフィスは開放的な印象です。
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:入社してすぐに研修内で資格をとります。入社前は、取りたい資格
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:親しみやすい人は多いと思う。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:私服が可なことや、上司も話しやすい人が多く、雰囲気は柔らか
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:客先や案件、フェーズによる多様な働き方支援:客先や案件、フェ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:資格は取れる。勉強のサポートもしてもらえる。ただ、働き始める
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:数としては女性も多いです。IT企業にしては当たり前のように若手
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:フランクで風通しが良い。組織体制・コミュニケーション:風通
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:案件によると思う成長できない案件ばかり配属されるとほぼ何も身
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きやすい雰囲気、環境だと感じて入社した。実際そ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は社員の資格取得を積極的に押し進めているこ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:特に男女間の差別みたいなものはなかったと思います。有休の取りや
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:上層部との距離が、いい意味で近いので、自分の意見を伝える場
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回答者: 男性/ Se/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:研修の時間はとってくれるあとは自分次第。資格のための資金も出
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:長く働いてほしいため東京勤務だと1~2年目:5万円、3年目:6万円、4
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:資格取得には力を入れていた印象です。研修も手厚く、入社してか
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、未経験でも問題なし。同じ案件に参画す
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:案件による。炎上プロジェクトでは毎月40時間程度となる。多様
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:20代の若手が多く、上下間の風通しが良いです。入社時はプロ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:同業界の他企業に比べて女性社員の割合が多い印象。女性のリーダー
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:近年の新入社員は女性のほうが多い傾向で、働きやすいと思います。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏冬2回のボーナス。一年目の夏季賞与は寸志という形評価制度:役職につけ
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:古臭い慣習などはない。組織体制・コミュニケーション:客先常
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:住宅補助などそこまで手厚いわけではないが、困るほどでもない。オフィス環
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は客先常駐の場合、常駐先の勤務時間に依存します。土日
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:3年ほど前からは新卒社員の男女割合が5:5もしくは女性が多い。
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:入社直後のJavaの研修はかなり丁寧に教えてもらえる。ただし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:社員の半分の数くらいは女性社員となってとり、リーダーをしている
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内での仕事が大半ときいたが、実際はほとんどが常
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:SESとしては妥当だと思う。評価制度:不透明であるが、少なくとも上長と
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月05日
企業カルチャー・社風:東京にあるオフィスでも関西弁が飛び交っている。年齢関係なく
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月19日
福利厚生:住宅手当がとても充実していると思った。オフィス環境:カフェスペースがあ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:委託の場合、派遣先の勤務時間や休日休暇に則るかたちになります
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給休暇が少なかった。付与される日数は一般的です
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得している方もいらっしゃるので働きやすいとは思う
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