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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:
なんだかんだ言って業界最大手なので代理店の方には顔が効くようになるのでそこはメリットかと。

自転車業界以外では小売業としてのキャリアでしかないので特筆すべきものはなし。

会社の支援制度は一切ありません。

働きがい:
自転車が好きで入った人間ぐらいしか来ないし、残らないので自転車好き通しで話ができたり、最新のバイクや製品の近くに常にいられるのは魅力。

パーツの購入に関してはそもそも給与が少ないですし、社販もかなり高率なのであまり旨味は感じません。

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年07月31日

成長・キャリア開発:ない。とくに車体を沢山売ったからと言ってインセンティブがある

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月17日

成長・キャリア開発:特にないです。資格を取るにあたって全て実費でした。給与に反映

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回答者：男性/ 特に無し/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月26日

成長・キャリア開発:業界の最先端の情報が入り、技術も身に付きます。支援制度につい

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月04日

働きがい:人の入れ替わりが飲食店並みに激しい職場なので店舗によっては昇級等がなく

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月04日

働きがい:裁量を持って働く事ができ年間で億単位の売上げの中メインの接客対応をはじ

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回答者：男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ 副店長

3.3

口コミ投稿日：2021年08月21日

成長・キャリア開発:特に目立つものはない働きがい

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月08日

成長・キャリア開発:店舗内では、やりたい事例えば発注や車体作業等、伝えるとそれに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

働きがい：自転車（スポーツサイクル）が好きであれば楽しい。自転車のことがわからな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：お客様と接客を通じて仲良くなれる。また、自分の好きな物を売るので話もし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

働きがい：営業以外は、まず結果を求められない。罰則もないので、緊張感もない。毎日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：上司が変われば仕事のやり方も変わるし、会社としても方針がコロコロかわる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：組みたて技術、接客技術を学ぶ場合は店舗で経験を積む事になるため、向上

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回答者：男性/ スポーツバイクと用品店の店舗運営/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副店長

3.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:研修は一応あるが自分で積極的に知識や技術を学んでいかないと厳

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月27日

教育・研修：自分から学んで行かないと置いてかれるが、知りたいと思えばどんどん教え

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：やりたいと言ったらチャレンジさせてもらえることが多い。スポーツバイク販

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：やりたいと言ったらチャレンジさせてもらえることが多い。自転車販売だけで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年02月07日

教育・研修：1ヶ月本社でのOJTがあり、座学や自転車組み立てのスキルを学べた。研

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年02月07日

働きがい：謝辞を頂くと社内システムでの共有はあったが、個人成績としてのプラスアル

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年02月07日

働きがい：高級なスポーツバイクを扱っていたため、成約が取れた時や納車してからもメ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自転車の専門知識をしっかり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】シフト制勤務なのである程度休みの都合はつくが、当時

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】店長の采配が大きいので、色々やらせ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】トーマツイノベーションでの教育研修自社の自

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会社名	株式会社ワイ・インターナショナル
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.ysroad.co.jp/
所在地	埼玉県志木市本町５丁目２２－２６ワイインターナショナルビル

従業員数	210名
設立年	2013年
資本金	100百万円
代表者	鳥居惠一郎
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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