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マツミハウジング株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

マツミハウジング株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 工事部 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年11月01日
  • 営業設計 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.3 最新の回答：2021年02月14日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月25日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
4.8 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

マツミハウジング株式会社の職種別口コミ（13件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
建築・土木系エンジニア（9件）
（建築、設計、施工管理 他）
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マツミハウジング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月01日
福利厚生:
住宅補助あり。
寮なし。
交通費は全額支給。

オフィス環境:
駅から徒歩15分圏内。
水、コーヒーは会社で用意してくれる。
近くにコンビニ、レストランなどあり。

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マツミハウジング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:
週休二日。
仕事をしっかりと終わらすことができれば休みの調整できる。
担当を持つと休日でも連絡が来ることもある。
有給は使える環境になっている。

多様な働き方支援:
子育て支援の時短勤務あり。
副業不可。

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マツミハウジング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月14日

回答者： 男性/ 営業設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2021年02月14日
企業カルチャー・社風:
創業者の理念に共感出来るか、ついていけるかが働く上で非常に重要な会社と感じた。
給与、福利厚生、社員のやる気等、業界の中でもかなり高い水準なのは間違いない。
創業者の提唱する「いい家」の定義を追求する事に価値を見いだせれば優良な労働環境、ついていけなければ居づらさを感じる会社と感じた。

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マツミハウジング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月01日
女性の働きやすさ:
産休、育休の取得や時短で働くことができる。

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マツミハウジング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月01日
成長・キャリア開発:
仕事だけでなく気配りをかなり大事にするので、人として成長できる。
色々な仕事をするので、多方面での成長ができる。

働きがい:
お客様との距離が近く、直接いろいろな声を聞くことができる。

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マツミハウジング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月01日
事業の強み:
完全自由設計。
涼温換気という独自のシステムや、高気密・高断熱、綺麗な現場作りがされている。
既存顧客が多いのでリフォームの仕事も多い。

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マツミハウジング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 40万円 --万円 120万円
年収 600万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
賞与は年２回。
売り上げが良ければ決算賞与もあり。
資格手当、住宅手当て、子ども手当など有り。
昇給は年１回。

評価制度:
実力主義だが、年功序列もある。

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