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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界自身が競争激化と、調味料だけでは提案性や新規性が弱く、年々厳しい状況です。販路は外食やスーパー、精肉店と規模の割に販売先が多いのが、メリットでありまたそれがデメリットで中途半端になっている部分もあります。
ただ美味しさが認められていますので大きな成長はむつかしいですが、大きな売り上げ減はは無いと思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列的なものは無く成果で評価する会社ですが、組織として営業マンであ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:営業で起こるさまざまな問題に関して、常に相談しながら問
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員交流のための制度】パートさんを含めた社員全員で参加してBBQパー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上下関係はあまり感じない社風ですが、誰にで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】就労時間が長く、営業マンは定時で退社することは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制:懇親会を年度の初めに社員、パートさん全員参加してホテル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:新商品の開発にあたっては営業マン全員がアンケート調査をして、顧客のニー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:喫煙所を設置していますがあまり役に立っていなくて、食堂の横についた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は安いおさえ、手当、手当で補っている為に、必然的にボーナス金額は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】営業マンは非常に若く明るい。部署ごとの責任、仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:まず105日程の休み、実際のところは休日出勤することもあった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:社員間のコミニュケーションは非常に良い。社屋は古いが清潔感には気を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月08日
働きがい:生産ラインは分かりませんが、営業は成績が上がっても正しい評価されていな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:営業マン全員のスキルが高くない、加えてスキルを上げるトレーニングや指導
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月08日
オフィス環境:専任の清掃者をパートで雇って清掃していましたので、特にトイレまわり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月08日
教育・研修:社員教育機会は全く行かない、無いのが現状である。社員の方がたのスキル
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