同じ業界の企業の口コミ
3.2
香川県高松市成合町930-10
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:会社の社屋で仕事をする様になってからは、時間外労働の時間も多...
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3.5
東京都千代田区大手町1ー6ー1大手町ビル1F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ コンサルタント営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいっぱいあると思います。若い社員が多いため話し...
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3.3
東京都中央区新川1丁目4-1住友不動産六甲ビル 5F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:風通しはよく、気軽に上司に相談出来ると思う。ただ日々のコミュ...
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3.2
東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル 15階
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:派遣社員として登録し、いくつかの派遣先にて就業しましたが、派...
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3.1
長野県千曲市
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 非破壊/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風というより、各営業所の影響の方が強く感じます営業所と上司...
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2.8
大阪府羽曳野市野々上3丁目7-23
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計図部
企業カルチャー・社風:上層部の頭がかたく、新しい機材の導入等に渋る印象がある。...
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3.3
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-2類ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係や、仲間とのかんけいを大二に考えている。まずは組織を...
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3.1
東京都中野区本町5丁目33-11中野清水ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念の浸透に関するアンケートが実施されているが、殆どの社...
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3.5
大阪府大阪市北区東天満2丁目6-7南森町東一号館
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:安定しているため、よくも悪くも比較的保守的な会社で、古い体質...
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3.4
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング 14F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:一人一人が頑張ってる形で、チームで動いている感じではありませ...
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NEXCO西日本コンサルタンツ株式会社のカテゴリ別口コミ(10件)
NEXCO西日本コンサルタンツ株式会社の回答者別口コミ(2人)
- 建設コンサルタント 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年01月17日
- 事務職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年05月19日
会社の評判・口コミ ライトハウス
不動産・建設(建設コンサルタント・土木建築サービス)業界
NEXCO西日本コンサルタンツ株式会社の評判・口コミ
NEXCO西日本コンサルタンツ株式会社の企業カルチャー・組織体制
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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NEXCO西日本コンサルタンツ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
公務員的な考え方で経営されている。業務に必要な物品が古くなっても更新してもらうのが難しい。
ダイバーシティ・多様性:
一時期外国を採用していたが、現在は外国人は採用しない方針に転換。将来情勢が変われば採用もあるかも知れない。