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ダイソン株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
昇給・昇進スピード:
チームによってばらばらで、日本国内で評価されて昇進、それにあわせて昇給できる人もいれば、組織的に少しレポートラインが違って全然昇進やそれに合わせた昇給がないチームもある。

評価・昇給制度:
一年に数回上司と部下で目標に対してのパフォーマンスを振り返る場がセットされる。

口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:一年に一回、グローバルでの会社の業績次第で支給されるかどうかが決まる。支給
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:かなりプレッシャーがかかるような仕事が多いと思います。プレ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:全て自分次第なので、部署によりますが、コアタイム以外は出てい
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口コミ投稿日:2021年05月12日

回答者: 女性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績にもよるが毎年少しは上がる。タイトルが上がるとペイも大きく上がるが
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回答者: 女性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月12日
企業カルチャー・社風:外資らしく女性も働きやすいカルチャーではあると思う。やはり
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回答者: 女性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月12日
勤務時間・休日休暇:部署によりけり。新製品発売時期は繁忙期となり残業も増える傾向
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:住宅補助は全くでなかったです。オフィス環境:今はほとんどが在宅ワークで
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 20万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与がほとんどない。仕事量やプレッシャーの大きさに対してお給料が少ない
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回答者: 女性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:英語を使う部署では特に女性メンバーが多いです。産休・育休は取り
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回答者: 女性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月12日
オフィス環境:数年前に新築のビルに移り、海外オフィスと同様の綺麗なオフィスになっ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:本社の意向も強く、そことのやりとりも多いため、日常的に英語
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:福利厚生は他社と比べるとそこまで大きくないが、通勤手当、退職金など最低
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよく、忙し時は残業があったりするが、基
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職や、育児中の方も多く、女性も多いので働きやすいと思
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与はそこまで多くないが、だいたい支給されている印象。昇給はそこまで多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】外資で上司がイギリス人のた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】製品力が強くpr
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】全く求められない。try
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】新入社員1年目からキ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】人数が少なく、必然的になんで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】支援している風を装ってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:開発に人材と相当のお金をつぎ込み力を入れているので、遅いペースな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料の水準は高いと思います。 結果を出せば昇給しますのでやりがいを感じま
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