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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ セールス

4.2

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:
年齢に関係なく、仕事を任せられる文化。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは比較的良い。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティへの意識が強く、多種多様な社員が働いている。

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:昔は褒める文化があったが今は数字数字のこだわりでダイソンら

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回答者：回答なし/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クリエイティブ/ クリエイティブ

2.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:売上が悪いと各所にプレッシャーがかかり突発的な案件が増え、

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月26日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまり上手くいっていない。上司は人に

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風:かなりプレッシャーがかかるような仕事が多いと思います。プレ

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回答者：男性/ シニアエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セールス・ストア/ 副店長

3.4

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:一言で言ってしまえばトップダウン。創業者でチーフエンジニア

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回答者：回答なし/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クリエイティブ/ クリエイティブ

2.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。離職率が高く、定着しないため常に人手が足りな

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回答者：女性/ 広告/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月12日

企業カルチャー・社風:外資らしく女性も働きやすいカルチャーではあると思う。やはり

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:店舗スタッフに任せることが多いので,率先して覚えようとする

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回答者：男性/ Associate Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月26日

ダイバーシティ・多様性:外資企業ということもあり、社内に日本人以外の方は多く在籍

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:本社の意向も強く、そことのやりとりも多いため、日常的に英語

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:個人主義組織体制・コミュニケーション:個々の部署が独立して

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:本人次第。アグレッシブに求めるとそれなりに帰ってくる。待ち

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ マーケティング/ 事務職

3.3

口コミ投稿日：2022年05月07日

ダイバーシティ・多様性:コラボレーションデーというものがあり、部署やチームごとに

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回答者：男性/ エキスパート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月24日

企業カルチャー・社風:新しいことに取り組む姿勢は高く評価される、しかしながらロー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月04日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】ランチタイムで一時間の他に夕方に1

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回答者：男性/ エキスパート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月13日

企業カルチャー・社風:外資特有のトップダウン。組織体制・コミュニケーション:レポ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

組織体制・コミュニケーション:とてもフラットな社風。スタッフ同士名前で呼び合った

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】個人経営みたいな感覚。売り場で上司

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】まず、全員がダイソン製品に、絶対の自信を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】全員で同じ方向性、目標達成に向

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】店舗様の協力が不可欠。店舗様によっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】高くないと感じた社員がいない、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】何かとグローバルな会社だからと、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	ダイソン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.dyson.co.jp/
所在地	東京都千代田区麹町１丁目１２－１住友不動産ふくおか半蔵門ビル　７Ｆ

従業員数	200名
設立年	1998年
資本金	300百万円
代表者	ロイック・レトレ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(563件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1155件)
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