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UTエイム株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:3勤3休か4勤2休の交代制、夜勤もある為体力がない人はきつい
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:一般的な会社よりは高いと思います。評価制度:派遣先によります。派遣先の
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:配属先によるが、基本的に土日祝休みでお盆や年末年始も休める。
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回答者: 女性/ 品質管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:キャリア開発は難しいと思う。評価基準が曖昧な上に、業務内容も
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回答者: 女性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:寮費が無料の所が多く、独り身の時はとても助かった。光熱費もレオパレスで
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回答者: 女性/ 半導体製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
組織体制・コミュニケーション:派遣先の事務所に常に2〜3人体制でUTエイム社員が
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回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:住宅補助付きと聞いていたが実際は一切ない。ただ、会社内制度で他の工場な
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回答者: 女性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の強み:全国の案件の多さは強みだと思われる。ものすごく田舎でも配属先はある。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:社宅補助・通勤手当はしっかり出る。退職金はなし。オフィス環境:本社は東
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回答者: 女性/ 半導体製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:派遣先の日勤帯にはやはり女性が圧倒的に多かった。年齢は基本的に
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回答者: 女性/ 半導体製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:通勤手当はもらえた。オフィス環境:派遣先から駐車場まで距離があった為毎
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回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:管理職は現在今いる工場ではいないがなれなくはない。休暇はとりや
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:働きがいはあまりないです。基本給だけもらえてればいいっていう
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:働いたら働いたら分だけお給料が貰えるので、いい意
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回答者: 女性/ 半導体製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は概ね最初の説明通りであった。有給などの申請も断られ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:女性であっても働きやすい仕事を紹介してもらえるので働きやすいと
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回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
組織体制・コミュニケーション:場所にもよるが人は話しやすい人が多い。上司もフレン
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:キャリアアップに積極的なので出向先を変えたいなどの相談にはす
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回答者: 女性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:生理休暇などはない。周りで管理職として声を掛けられたなど、聞い
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
事業の強み:半導体業界に人材派遣をしてるので、ある程度安定性
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:社宅費無料、通勤無料送迎有でとても満足
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きや
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回答者: 女性/ 設計サポート業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:派遣先によります。多様な働き方支援:派遣先によります。副業に
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:派遣先によって人間関
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:女性でもできると言って女子ロッカーもないところに平気で案内する
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:派遣先によります。平日休みもある派遣先もあるので、バランスは
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:特になし事業の弱み:地域によって派遣先が少ない事
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回答者: 女性/ 設計サポート業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:退職金はないです。社宅があり、会社が家賃6割負担してます。普通に交通費
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:退職金なし。制度変わっても説明が無いので把握出来てないです。オフィス環
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:何かと正社員だと言って責任だけを要求しますが請け
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回答者: 女性/ 設計サポート業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:一応e-ラーニングでエクセルとかの色んな講座の動画が見れます
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:聞いたことありません。働きがい:一つの部品となって働くだけで
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回答者: 女性/ 設計サポート業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:色んな現場に行って沢山経験積めると思ってたけど、
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回答者: 女性/ 半導体製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:子供がいる女性の方であれば保育園の送り迎え等での遅めの出勤や定
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回答者: 女性/ 半導体製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:勤務一年以上で管理者に立候補ができたり、派遣先の会社にそのま
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