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回答者別の社員口コミ(株式会社クロップス・クルー)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】業界が一つに絞れてしまうので、様
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【目標の決め方】トップダウンがあまりされていないが、個人としての目標は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:研修のあり方が不十分かと感じます。また講師が気分や人に対して、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:良い点実力がかわれるので、頑張り次第では給料や昇進に反映されま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事の厳しさ】就業先が大手で厳しいので、アウトプットや目的をしっかり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】多種に渡る専門分野に従事出来るので、自身
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】資格をとってもらう仕組みが他の企業と変わり
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株式会社クロップス・クルーの回答者別口コミ (49人)

  • 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年07月30日
  • トヨタ事業部 / 一般 / 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年07月06日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
最新の回答:2018年12月25日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月12日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月05日
  • 事務 派遣社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年03月05日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.5
最新の回答:2020年11月06日
  • 保守保全 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年12月13日
  • 設計 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年11月21日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
1.7
最新の回答:2015年08月01日
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