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株式会社三洋販売の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社用車の支給により、通勤が楽になったり直帰が可能な点は良い。自宅近くに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:業界低迷のため尻下がりに低迷して行くと同時に、収入に関しても年々
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:特に補助はない。最低限の保険等だけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:社用車の支給、社用車を止める駐車場代の支給はある。家賃補助などは全く無
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:営業職に女性はひとりもい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途社員は基本的に定着する。そもそも中途採用は狭
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】業界が特殊で普通の営業では通用しない。パワー営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
事業での社会貢献:海物語が軸の企業だけに海への活動はさまざまな取り組みをしている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】新規事業は現状一切ないに等しい。こ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
成長性・将来性:業界の中では上場こそしていないが、トップクラスのメーカーであるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
会社の安定性:良くも悪くも現状維持の経営計画。ただ現状の企業の立ち位置はこれ以上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途採用の人がまだ半数以上。年齢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
会社の安定性:現状維持の保身のみで新しい改革は何一つ感じない。ただ大名商売のよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
会社の安定性:業界がなくなるようなことがあればもちろんこの業界でしか、道がない企
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
事業での社会貢献:それでもお金がある会社なので海以外の活動にも率先してやるべきだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】基本的に非常に定着率はいいと思う。辞める人は元々
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