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社会医療法人渡邊高記念会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:
研修制度が整っていなく、そのまま入っていく形になります。電話対応も1回のみ横で教えてもらうだけで、後は自分1人でします。分からないことは、教えてくれます。
ただ、人の出入りが激しいため、常に人手不足で患者さんからの電話も鳴り響いていて疲弊しています。
会計では、様々な患者様がおり、怒る患者さんもいます。
上司の労働時間が多い。朝8時前に出勤し夜9時まで仕事している。他の職員も朝8時20分(朝礼)までに出勤し、8時まで残っている人もいる。異動もヘルプも人によっては多いです。

働きがい:
医療事務として直接関わらなくても患者様をサポートできるところにやりがいを感じる。

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:ここで看護師としての経験を積むことで、脳神経外科、循環器内科
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:基本給が低い分、資格手当は支給されます。自ら取った資格でも、
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:研修制度はほとんどない。電話に関しても2.3回お手本を見たら
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月20日
成長・キャリア開発:研修制度が確立されていない印象を受けた。民間なので基礎研修は
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月20日
働きがい:配属場所にもよるがほとんど混合病棟のような感じ。急性期病棟は緊急入院か
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:救急病院なので、色んな案患者さんが運ばれて来る。重症者も多い
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2.5
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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医療・福祉・病院・クリニック
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大阪府吹田市西谷東急ビル 3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】正社員〜アルバイトま... 続きを見る

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