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株式会社イーグランドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
471万円350~800万円17

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収471万円
回答者の年収範囲350~800万円
回答者数17

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
465万円
(平均年齢31.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢32.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
400万円
(平均年齢37.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳400万円520万円7
35~39歳478万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社イーグランドの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 0万円 150万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
営業成績が翌年の賞与に反映されるためタイムラグが生じ、またその年によって年収が大幅に変わってしまうこともある。また販売が長期化すると、その分が賞与からマイナスされる。

評価制度:
基本は一時評価者は各チーム長だが、結局は部長職の評価に基づき評価される。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年一回、毎年4月に行われている。賞与は1年間の成果について評価さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:営業成績は賞与で反映されている。努力して結果を出す社員はきちんと報われ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:少ないと思います。インセンティブなどの制度が少ないため、頑張っても頑張
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 63万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 63万円
給与制度:良くも悪くも年功序列、頑張りは賞与に反映されるがあくまでも入社から3.
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:今年から評価制度の見直しが行われた。いままで曖昧だった評価基準や評価の
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回答者: 男性/ 中古住宅買取再販/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:前年の成績がボーナスに反映される。最短でも給料が増えるのが一年後の為す
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回答者: 男性/ 仕入れ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社

3.5
口コミ投稿日:2024年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 4万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 180万円
給与制度:人事考課シートによって評価しているようですが「数字さえ残せばすぐにでも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
給与水準:他社と比べ、給与が低いように感じる。不動産なのに住宅補
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まったく上がらないほとんどが上にいってしまうため成績よくてもあがらない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の量と金額が合わない忙しい時でも周りが手伝ってくれないのだが、暇な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:チームの達成率で賞与が変わる。またチームの中で、利益を出した人と出して
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:営業の方は基本的に年功序列で役職を与えられる部分が大きいかと思います。
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株式会社イーグランドの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度です。オフィス環境:会議室が少し足りていないと
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年10月19日
福利厚生:住宅手当・通勤手当あり、退職金なし。オフィス環境:本社立地はあまり良く
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3.8
東京都港区赤坂4−1−2シントミ赤坂一ツ木ビル5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】営業は売り上げを出したらインセ... 続きを見る
2.4
東京都品川区西品川1−1−1住友不動産大崎ガーデンタワー12F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ スタッフ
給与制度:昇給は単独で契約を出せばどんどん昇進できます。その数を増やし... 続きを見る
2.8
東京都港区六本木5−1−3ゴトウビルディング1ST.
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:勤務地が六本木で、拘束時間も比較的長いためなるべく近くに住ま... 続きを見る
3.7
東京都港区芝浦1−12−3Daiwa芝浦ビル6F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:営業職ですが、年齢や社歴に捉われず成果が直接賞与に反映される... 続きを見る
3.8
東京都千代田区丸の内2−2−3丸の内仲通りビル10F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 用地仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年に一度の評価。全てが成績によるわけではないと会社は言... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区芝田2−9−18NITTO梅田ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:初任給25万と聞いていたのに、貰った給料手取りで16万になっ... 続きを見る
3.4
兵庫県宝塚市逆瀬川1丁目14-6
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給はとても低く、66時間の固定残業代により成り立っている... 続きを見る
2.7
兵庫県高砂市米田町島2
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部
給与制度:基本給が低くて名前のついていない謎の手当があります。手当の数... 続きを見る
4.2
東京都千代田区神田駿河台2−1−4ヒルクレスト御茶ノ水5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ コンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業職である為、基本給は、ある一定の水準のところにおかれてい... 続きを見る
4.3
大阪府大阪市中央区徳井町2−4−8FDSビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業職の為、歩合制となります。仕事の成果に対してしっかりと評... 続きを見る

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