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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 調査/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
成長・キャリア開発:キャリア開発制度はほぼない。自分でスキルをあげていくなりして
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回答者: 男性/ 調査/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:比較的役所体質なので、女性にとっても働きやすい。ただし、そのよ
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回答者: 男性/ 調査/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
事業の強み:これまでは過去データの蓄積で業界内で圧倒的リードを保っていたが、AI
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回答者: 男性/ 調査/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
勤務時間・休日休暇:休日は部署によると思うが、比較的自由にとりやすい。部署と仕事
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回答者: 男性/ 調査/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:基本的に年功序列。昇格や昇進も突発的なことは少なく役所のような人事制度
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回答者: 男性/ 調査/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
組織体制・コミュニケーション:会社全体の体制が古く、他部署と
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株式会社東京カンテイのカテゴリ別口コミ(6件)