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株式会社東京カンテイの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給は毎年あるが金額は決まってない。
賞与のほかに決算賞与がでることもある
役職手当、資格手当などがつくため本給は低い

評価制度:
評価制度は上席が行い、フィードバックがないのでわかりません

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 80万円 30万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 30万円
給与制度:入社時に説明を受けた通り。昇給は余り頻繁ではありません。賞与は金額的に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は基本的には大きく変わらない。年功序列で月に数千円程度昇給していく
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給年1回。年2回の賞与のほか、年度の業績が規程を上回ると年1回賞与が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり低い。入社後もほぼ上がらず、いい意味で安定しているのかもしれない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】営業職優先でその他の職種には回ってきませ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収について満足できる点は特にありません。昇給もありませんし、昇進もほ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職とその他の職で乖離が激しいので、営業職以外を希望する場合は収入は
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回答者: 男性/ 調査/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:基本的に年功序列。昇格や昇進も突発的なことは少なく役所のような人事制度
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が毎月もらえるところ。ボーナスも少ないながらもらえるところ。給与が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べると、圧倒的な低水準で、残業代もらっても家族を養えないく
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回答者: 女性/ 役職なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
昇給・昇進スピード:契約社員だったので、昇給はありませんでした。周りを見ていても
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回答者: 女性/ 役職なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:契約社員の場合、1年目は出ないです。また、正社員との差が大きく、決算賞与は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とてもホワイトな会社なので、給与水準は低いが妥当。評価制度:年功序列な
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回答者: 女性/ 役職なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 240000万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 240000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の場合も小額ですが賞与がありますが、1年目
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株式会社東京カンテイの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:退職金は出る。年に一度、健康診断として近くのクリニックにて半日人間ドッ
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:住宅手当あり。通勤手当あり。退職金制度あり。東急ハーヴェストの会員にな
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