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株式会社日本分析の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
341万円250~450万円11

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収341万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数11

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
317万円
(平均年齢27.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
375万円
(平均年齢34.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
350万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日本分析の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2020年12月01日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
給与は月給制で、入社前の面接によって決められたあとは毎年一万ずつの微増でした。
他の社員たちはどうか分かりませんが、自分の場合は面接時に少なめに希望を出したため、あとから後悔しています。

評価制度:
完全に年功序列で、この会社がまだ20人以下だった頃から勤めている人は対して能力がなくても良い給料をもらっているみたいです。
そういった中、新しく20代や30代の若手を育てようとは思っているみたいですが、なかなか実際に長く続けている人はいないようです。
まず、昇格の基準が不明瞭なのでそこを直していけば若手もモチベーションが上がってながつづきするのではないでしょうか。

口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
年収・給与の満足点:何もしなくても必ず毎年1000円は昇給するというのは良い点だ
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:半年に一回、6月と12月に支給があります。目安としてはそれぞれ基本給の1ヶ
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:評価は3ヶ月に一度、所属部署の直属上長とマンツーマンでの面談に加
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口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
評価制度:現在採用している人事評価制度が必ずしも合っているかと言うとそうでないと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:満足出来ている点は、基本的に支払いが無いとか、遅れることもな... 続きを見る
2.8
東京都江東区豊洲5丁目5-13豊洲アーバンポイント
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3.0
東京都新宿区四谷2-11-6FORECAST四谷7階
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収もボーナスも話が違いすぎますね。生活できません。ボーナス... 続きを見る
3.1
広島県広島市西区横川新町9番12号
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部
給与制度:賞与は業績により変動額が大きいここ最近は大企業の平均より上回... 続きを見る
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愛知県名古屋市熱田区
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年3000から7000程の昇給。賞与は年2回。事業成績の影... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目6-17住化不動産横堀ビル 4F
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給スピードはかなりゆっくり進んでいく印象。もう少し早いとい... 続きを見る
3.8
神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2丁目4-1
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年齢に関係なく、実力があり、上層部にアピールできれば昇給・昇... 続きを見る
2.5
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附1-35
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回答者: 男性/ 分析装置のメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:毎年昇給し、賞与が年に2回ある手当は家族などがある評価制度:... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市金沢区幸浦2丁目1-13
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】年俸制に近く、毎月の給料は一定額だった。給... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市保土ケ谷区横浜ビジネスパークノーススクエアⅠ 5F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業代は1分単位できちんと出ました。膨大な業務量に反して基本... 続きを見る

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