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株式会社阪急阪神ホテルズの福利厚生・オフィス環境についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月05日

回答者： 女性/ 料飲課企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲課/ キャプテン

2.3
口コミ投稿日：2023年04月05日
福利厚生:通勤手当（全額支給）、退職金有（勤続3年以上）、チャイルドサポート休暇
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口コミ投稿日：2019年05月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日
福利厚生：従業員食堂に保険屋の方が2～3名、お昼時にはおられます。勧誘されるので
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口コミ投稿日：2019年05月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日
オフィス環境：従業員一人に１デスクでしたが、大方の人の机上や付近は雑多に伝票や書
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：福利厚生は充実していたと思うが、出産育児など経験するまえであれば、特に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率について】覚えていない。 使った記憶はない。 消
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【残業削減に向けた風土・取り組み】あり。 残業時間の上限を推進する動
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株式会社阪急阪神ホテルズの女性の口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)
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