回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
私のいた時代は入社1年目は四半期ごとの個人業務で査定される期間、2年目以降は固定給制でした。フルコミッション制などより高給は望めないが収入が安定するので安心して働け業界未経験でもチャレンジしやすかったです。しかしその後個人業績が下がった場合社員の同意無しに減給がありました。
評価制度:
営業会社らしく、シンプルに営業成績のみで評価される印象でした。
私のいた時代は入社1年目は四半期ごとの個人業務で査定される期間、2年目以降は固定給制でした。フルコミッション制などより高給は望めないが収入が安定するので安心して働け業界未経験でもチャレンジしやすかったです。しかしその後個人業績が下がった場合社員の同意無しに減給がありました。
評価制度:
営業会社らしく、シンプルに営業成績のみで評価される印象でした。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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