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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 麺部門/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:
挑戦的でなく保守的です。

組織体制・コミュニケーション:
話のしやすさは部門毎に違います。
自分が所属していた部門はコミュニケーションは取れていました。

ダイバーシティ・多様性:
人種は東南アジア系の方が多いです。
障害者も数人います。

回答者: 男性/ 資材購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:挑戦するような機会は全くありません。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:入院手当旅行手当退職金手当オフィス環境:埋立地に立地しており海が近い建
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回答者: 男性/ 資材購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:通勤手当、家族手当、住宅手当など、福利厚生は充実している方だと思う。オ
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回答者: 男性/ 資材購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:部署によって年休のとりやすさが違う。勤務時間も部署によって残
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 麺部門/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間勤務の1時間休憩です。有給は繁忙期以外は取り
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回答者: 男性/ 資材購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:資格は会社で必要な場合は会社負担で取得できます。管理職になる
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回答者: 男性/ 資材購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が少ない。昇給も少なく、家族を持った場合共働きしないと生活できな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 麺部門/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:福利厚生はちゃんとしています。社員持株会はないです。オフィス環境:古い
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:二交代の週休二日制休日はシフト製調整はしずらい多様な働き方支
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 麺部門/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:ラインの仕事なのでスキルはつかないです働きがい:仕事がと言う
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回答者: 男性/ 資材購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:既存事業を継続していく事のみで、新規事業をしていく事は中々ありません
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:女性で上に上り詰めるのは大変現時点で女性で正社員から管理者まで
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 2万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回残業代100%通勤手当
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:部門によっては、有給休暇が取得出来ない。休みたい日は、定休の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 麺部門/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:普通だと思います。ですが女性のポスト任用者
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回答者: 男性/ 資材購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないですが、育児休暇などは
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年04月24日
勤務時間・休日休暇:完全に週休2日は、守られます。休日出勤は、無しです。半日休日
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年04月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取り易さが、部署によって異なる。シフト勤務ですが、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年04月24日
社内制度:中途採用は、契約社員からのスタートですが、問題が無ければ、正社員になり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務ですが、自己都合での休みは、取りやすいです。完全に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年04月24日
社内制度:半期毎に、個人課題と評価が有るが、形式だけで、正しい評価がされている様
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年06月12日
教育・研修:教育制度は、全くない。正社員に対しても各部門を三日ほど経験させ、配属
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:どのようにして商品を魅せ買っていただくかを考えながら、売り場作りをした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:アルバイトでの勤務でしたが、決められた勤務時間内にきちんと帰らせて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:接客と清掃や商品の陳列を手早くやらなくてはならないので、自然と効率よく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:朝は特に仕事量が多いので自然とテキパキ動けるようになる。販売
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