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株式会社リブ・マックスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】配属先によります。ホテル部は人員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:・電話対応・入出金の管理・契約書作成・送付・ファイリング・社内の清掃・
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
雇用の安定性:【中途社員の定着】役職に就いてる人の離職率が高い。やる気があって能
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:離職率はかなりのもの。毎月数人退職者がいます。その為中途採用も入社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
雇用の安定性:退職者が多い。人員不足。教育制度がない。特に役職クラスの退職者が多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒社員は8割1年以内に退職します。現場が人員不
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:これも店舗によっては人手不足だったりすると、1人でお店をまわさなきゃい
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回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーシング/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
事業の強み:多角展開。事業の弱み:拡大が早すぎて人材確保・教育は追いついていない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:管理部、ファシリティ部に所属していた。管理部では、オーナーから物件借り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:営業なんで、自分磨き、スキルアップは貪欲に追及できる。 仕事好きで家庭を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:プロフェショナルな人が殆どいないことにより、独学で学び実践することによ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:管理部での事務全般。物件プロフからエンドユーザーへの貸出しの一連の作業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
成長性・将来性:会社はどんどん大きくなって行っているため、たくさんの人とかかわり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ほぼ店舗には支配人がいるため仕事をする機会が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】名ばかりな支配人も中にはいる。その時は耐える
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
成長性・将来性:人材募集はしているが、そこまで大切に扱っている感じは感じることが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量はそれぞれである。ただ教えてくれる方がいないた
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】よい提案はすぐに受け入れてくれる。た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
雇用の安定性:管理部に居たが、一年半で総入れ替えになる。5年勤めてそれを二回経験
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回答者: 男性/ ホテル事業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスホテル事業

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:勢い。事業の弱み:現場の状況を把握していない。事業展望:勢いはあるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:年間休日108日ほど。ゴールデンウィーク、盆休み、年末年始休みがあり月
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月14日
社長の手腕:新事業への展開スピードや、事業拡大のスピードはかなり早いと思う。近親
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:不動産の賃貸営業。営業の良いところは、頑張れば頑張った分給料に反映する
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の弱み:不動産事業は競合他社や有名企業がたくさんあるため、そこに並ぶのは難し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
事業での社会貢献:お客様がありがとうと言ってくれた際。また、退去時に自分が担当で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月12日
雇用の安定性:商材が商材なだけにあまり出費は多くないかと思いますので、急に倒産す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長性・将来性:急成長してきた会社なので、人材が不足している中でも進展を止める気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月12日
事業での社会貢献:仲介手数料半額などで多少身を削った事くらいでしょうか・・・。住
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
事業での社会貢献:日々、住宅を探している方がいるので、その方のニーズに合わせて生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月12日
会社の安定性:急な倒産などはないと思いますので、比較的安心感はあります。ただ、人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
雇用の安定性:正社員雇用がほとんどなので、雇用自体は安定するが、部署異動や店舗移
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
事業の強み:多種多様な事業で規模拡大の未来はあるかと思う。ホテル事業、ウィークリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】非常に感じる。 現在、衣
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】ウィークリーマンション事業部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】ウィークリーマンション事業部が柱となっている
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