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株式会社リブ・マックスの女性の働きやすさの女性の口コミページです。株式会社リブ・マックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを787件掲載中。ライトハウスは、株式会社リブ・マックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月01日

女性の働きやすさ:頑張り次第ですぐに管理職になれることもあり女性の管理職は結構居

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年06月01日

女性の働きやすさ:ホテルフロントとしては珍しくフロントに椅子があるので貧血持ちの

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月13日

女性の働きやすさ:産休や育休などはあるので結婚や出産後でも働くのは出来ると思う。

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回答者：女性/ マンスリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月10日

女性の働きやすさ:女性は優しくしてもらえます。男性には当たりが強いので、かわいそ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年06月18日

女性の働きやすさ:生活リズムが乱れる為好きな仕事でなければ向

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本ホテル事業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年11月22日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさはまあまあです。でも育休、産休は取れるので有難

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回答者：女性/ リーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月28日

女性の働きやすさ:男性には厳しく女性には優しくという風潮があるので、働きやすさは

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業部

1.5

口コミ投稿日：2021年07月04日

女性の働きやすさ:本部の役員は女性に優しいと思いますが、それが働きやすいに繋がる

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回答者：女性/ リーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月04日

女性の働きやすさ:男性には厳しく女性には優しくという謎の男女差別が円満しているの

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年07月29日

女性の働きやすさ:男性より女性の方が働きやすいの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日

女性の働きやすさ：比較的若い女性社員が多いです。高卒の18歳が新卒で沢山入社して

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回答者：女性/ 内勤営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多かったと思います。年齢が若くても実力があれば、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の働きやすさ：基本、女性なら朝から出社したいものだが、遅番に回されることもあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の働きやすさ：時短制度や育休産休はある。実際に実績もあり。役職ついてる人でも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：育休、産休のルールの把握ができていない気がします。事務の方も曖

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年02月18日

女性の働きやすさ：育休や時短勤務もあるので結婚後も働きやすいと思います。また大変

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：育休、産休を利用している人は多いと思います。時短勤務なども可能

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年02月18日

女性の働きやすさ：上にたつのは男という考えが固く残っているので、出世したい方やバ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の働きやすさ：時短勤務があったり急な休みも比較的とりやすいため働きやすいです

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の働きやすさ：役職者が男性ばかりのため、女性に気を遣ってくれますが、女性が昇

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：役職がつけば女性だからと優遇は減るが、基本的に何かあれば男性陣

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：女性も男性も同じように働いています。しかし、遅番（0時まで）も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

女性の働きやすさ：どの店舗もとにかく人が居なくて育休・産休も取りずらそう。その店

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：かなり勤続年数が長くないと中々部長、副部長になるのは厳しい。基

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：結婚休暇がありますが、接客業なのに年末年始に10連休を取るよう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：若い女性が多い職場なのでやりやすいと思います。男女関係なく昇進

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：ホテル業界という事もあり、女性が結構多いです。私がいた店舗の女

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：ホテル業という事で、女性スタッフが多いです。私が働いていた店舗

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

女性の働きやすさ：夜が遅くなるため長く就業するのが難しく感じる。また更衣室がなく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

女性の働きやすさ：人事総務部の女性達は時短勤務をしている人が多かったと思います。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：育休、介護休暇があるため将来は安心出来るのでは。私が働いていた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

女性の活躍・女性管理職：女性の活躍は結構ある。支配人副支配人など女性がなっている

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：夜勤務もあり、夜になると2人体制で行うため、1人で部屋に行く機

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

女性の働きやすさ：介護、育児休暇が取れるため、のちのち良いとは思う。しかし帰る時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

女性の働きやすさ：女性が多い職場。時短勤務、育休、産休などは後から制度が追加され

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社リブ・マックス
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.livemax.co.jp/
所在地	兵庫県芦屋市ライフレックス芦屋　１Ｆ

従業員数	1087名
設立年	1998年
資本金	50百万円
代表者	有山憲
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1079件)
2		株式会社レオパレス21 3.1 口コミ(3926件)

(2.9)	株式会社エイブル口コミ(2199件) 平均年収（正社員） 368 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女関係なく、働きやすさはあまり感じない生理休暇などとってい... (続きを見る)

(3.8)	株式会社アエラス口コミ(2001件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は長く続けられない... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーケーピー口コミ(1349件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 音響 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:休暇は取りやすい環境だったと思う。女性社員の比率も高いので、... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アーキテクト・ディベロッパー口コミ(841件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計部 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:部署によっては女性の管理職もいました。設計部も比較的女性の割... (続きを見る)

(3.3)	株式会社タウンハウジング口コミ(491件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / ふ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:産休手当はあるが育休手当はない。男性が多いと思われがちだが女... (続きを見る)

(3.4)	スターツピタットハウス株式会社口コミ(443件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性も多く働いているため環境はとても良い男性女性問わず働ける... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ミニミニ口コミ(414件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 店舗 / 主任女性の働きやすさ:できる人は女性でも管理職になれる環境です。新卒は女性の割合が... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ルミネ口コミ(409件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受付 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / なし女性の働きやすさ:女性が多い企業なので、働きやすい環境です。男性も女性との接し... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイ・エス・ビー口コミ(407件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職は極めて少ない。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ハウスメイトショップ口コミ(388件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性も店長になったりと、活躍している方が多い印象です。女性も... (続きを見る)

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株式会社リブ・マックスの女性の働きやすさの女性の口コミ

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