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ノバ・バイオメディカル株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ フィールドサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは自分の工夫次第ですが、顧客の訪問にあわせて、スケジュールが組めますので、どのようにも調整可能と思います。休暇も同じ様に自分で調整が可能ですので、チームの方々と調整さえできれば、比較的休暇は取りやすかったです。私が勤務していた時は、チームに恵まれ業務に変わりを頼みやすく、調整し易かった

多様な働き方支援:
リモートワークの制度は存在しましたが、PC1台だけでは業務しがたかった為、頻繁に出社していました。直行直帰が基本でしたので、オフィス詰めはそんなに多くなかったです、ただ午後1件のみの訪問のとき。AMは皆さん取捨されていて、在宅しずらい雰囲気はありました

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:小さい組織故、会社の社風というよりはトップ及びシニアマネジ
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回答者: 男性/ テクニカルサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサービス/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:基本的には週休2日制。部署により定時に帰れる部署と、営業等の
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:メディカル系の技術は夜間、土日休日にコール待機を実施している
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:バックオフィスはどちらかというと優遇されていますが、営業やサ
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:面白い計測方法であり、メンテナンスも簡単なので、トラブルがなくなれば
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:メディカル系の部隊は夜に施設より電話が来ることもあり、あまり
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:これはほぼ全員が言っていますが、この会社でのキャリア開発や成
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:寮、財形貯蓄、持ち株、ストックオプションはありません。住宅補助は人事部
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 900万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 900万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与水準は比較的高い方であると思われます。但し、その分品質を含めてかな
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回答者: 男性/ テクニカルサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサービス/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:小さな会社なので、福利厚生はあまり大した事は無い。年次有給休暇と社会保
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:医療機器業界の性で、技術部門は時間を問わず出向くということが
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制、みなし残業の為、時間外労働はほとんどありません。年俸制の為賞与
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回答者: 男性/ テクニカルサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサービス/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 130万円 0万円 0万円
年収 1600万円
月給(総額) 130万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に他社と変わりなく、毎年の昇給に加えて、昇進による昇給などで、給料が
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月26日
事業の強み:バイオ培養装置の売り上げが好調であるため、この分野を今後も伸ばす必要
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:コロナ過における在宅勤務が行われているため営業/エンジニアは
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:退職金制度はありました。補助にかんしてはありませんでした。オフィス環境
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:勤続年数が長い人と短い人の差が大きいので、話しにくい事があ
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回答者: 男性/ FSE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月26日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも個人の裁量に任せて仕事を進めることは出来る。但し
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回答者: 男性/ FSE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 --万円 --万円 --万円
年収 670万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:提示されるのは、基本的には前職と同じ程度の年収。面接時に希望は聞かれる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:福利厚生に関しては、正直あまり分かりません。リロクラブ等使った事がない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪くないと思います。営業やマーケは学会
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回答者: 男性/ FSE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時の印象は悪くなかっただけに、入社後から数か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
多様な働き方支援:事務部門は全くカレンダー通りであるが、営業マンやマーケティング
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回答者: 男性/ FSE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:一応の退職金制度はあるが水準は低い。その他には、年間で6万円まで使える
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:評価の基準がなく、想いでの評価のため、仕事ができるひとは、燃え尽き
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:組織的に脆弱なため、組織図を無視した相談や報告が日々ま
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回答者: 男性/ FSE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月26日
成長・キャリア開発:エデュケーションの部門も無いので、ある程度この分野で経験を積
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年4月に昨年度の評価があり、6月が昇給月です。年俸制で、営業にはイン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
事業での社会貢献:自社商品には独自性があり、非常にマニアックな分野であるため、未
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 70万円 0万円 30万円
年収 850万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:他の会社より待遇面は良い方です。評価制度:外資系企業にありがちな上司の
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回答者: 男性/ FSE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
女性の働きやすさ:上司の考え方と人間性によって変わる。会社自体には、働き辛いとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:シェアの低さやサービス体制の弱さが課題点。また営業を行う上で同業他社や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年01月26日
勤務時間・休日休暇:1日6件の訪問を課せられており、全ての報告をセールスフォース
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:扱っている器機が大きいため、梱包する段ボールが山積みになっていたり
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