ぱいおにあの成長・働きがい｜ライトハウス (2828)

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雇用形態：

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アルバイト・パート

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性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

すべて

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】基本チームで制作にあたるただ担当は別れているので課で複数人作業にあたる事は無いので仕事量は多い目標は曖昧だし評価は無い出来る人間が出来るだけやらないといけない

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】保守的なので提案しても大概無駄だし乗り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】自社で一貫して作るので目に見えて何かが出来上がる達成

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本社長の思いつき、部署長の思いつきで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本まわってきた案件は1人でやる事が多い。複

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジはできない社風以

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】基本的には責任を押し付けられる時に関わりま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】厳しさこ件に重なるが常識や感性が通用しない所、相

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】部署全体が尻拭いする事が多い、そ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】意識のある人間なら成長はできる業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいというよりも何から何まで1人でやる。「これ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長がスケジュールを決める事が多いのでそれにならっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人、出来る人間にひた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育的なプログラムや先輩の上司からの教育は無し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】評価などは無のでキャリアア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】サポートは無い自

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働きがい：【やりがいに感じる点】自分が設けた自分のためのハー

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働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案はできない完全

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】しっかりとした研修はあるものの、実戦

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社内の掲示板などで情報が出されてい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】関係各所とのコミュニケーション。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】基本的にはない。わからないことがあれば逐次

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】教育制度次第はあるが、あまり意味をなさない感じ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】技術的な内容が中心。定期的に開催され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】感じません。現在の会社の状況からそこに目を向け

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できると感じています。お客様との交渉

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】先輩よりは上司からの指導が多いです。コスト

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】技術講座は、電波、機構、音など多岐に渡り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践です。私は営業なので研修で学ぶよ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ノウハウ共有するシステム的な仕組み

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働きがい:【成長重視か、過程重視か】最後までしっかりと仕事をして、成果... 続きを見る

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サーブコープジャパン株式会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【社員同士の交流】プライベートではほぼ関わることがなく、とて... 続きを見る

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会社名	株式会社ぱいおにあ
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL
所在地	東京都港区赤坂３丁目１２－３赤坂丸山ビル　６Ａ

従業員数	8名
設立年	1951年
資本金	10百万円
代表者	市川玲子
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1079件)
2		株式会社レオパレス21 3.1 口コミ(3926件)

(2.9)	株式会社エイブル口コミ(2199件) 平均年収（正社員） 368 万円残業時間（月間） 39 時間
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(2.7)	株式会社リブ・マックス口コミ(788件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.3)	株式会社タウンハウジング口コミ(491件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / ふ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は充実してるが日々の業務で疲れてそれどころではない。... (続きを見る)

(3.4)	スターツピタットハウス株式会社口コミ(443件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:女性が多く働いていることもあり育休産休制度もある長く働ける環... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ミニミニ口コミ(414件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:入社1年目にある研修以外は研修等は無い。資格に関しては宅建士... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ルミネ口コミ(409件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンシェルジュ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 営業部 / コンシェルジュ成長・キャリア開発:資格取得手当があり、資格取得を促して貰える環境なので取りやす... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイ・エス・ビー口コミ(407件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 価格開発部成長・キャリア開発:資格手当は一般不動産会社ぐらいだと思われる。働きがい:学生と... (続きを見る)

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