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回答なし
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発事業部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
給与は新卒未経験にしてはいい方だが、賞与は期待できない。基本的に1ヶ月も出ない。業績よって決算賞与が出る年もある。
手当についてはほぼないものと思った方がいい。交通費は基本的全額出る。資格に受かった際は試験料は貰える。それくらい。
関東IT健保に加入しているため、上手く利用すれば恩恵は大きいが、利用しないとただ保険料が高いだけ。

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発事業部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はほぼないので定時で帰れる。急な体調不良でも休ま
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発事業部/ プログラマー

1.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:関東IT健保関連の福利厚生サービス、社員旅行、ハロウィンなどあった。あ
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月18日
企業カルチャー・社風:風通しはいいほうだと思う。社員同士も仲が良く、あまり重い雰
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
社内制度:以前、新規の事業案を社員から公募する社内コンペがありましたが、固い経営
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発事業部/ プログラマー

1.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:受託開発事業の弱み:少人数、離職率の多さ、故に安心して任せられない。
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に急な体調不良でもお休みは取れる。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発事業部/ プログラマー

1.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:あまり良いとは思えなかった。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:最近の勤務時間は基本的にSESで外に出ている人たちは現場によ
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月18日
福利厚生:IT健保に入っているので保養所とかはかなり多い。コロナ前は社員旅行はそ
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発事業部/ プログラマー

1.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:ITパスポート取得奨励制度はあったが、特に役立っているとは思
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口コミ投稿日:2019年10月03日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安売り受託&SES最下層なので仕方ないですが、安いです。役職なしエンジ
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発事業部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:男女比はほぼ5:5なのでだいぶ働きやすいと思う。育休制度などに
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:研修は3ヶ月かけて行われていく。研修の制度はブラッシュアップ
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:資格を取れればその資格の費用は負担してくれる。資格に対しての
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発事業部/ プログラマー

1.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:常駐先による。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発事業部/ プログラマー

1.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社開発等を頑張っていきたいとのことでしたが、特
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
組織体制・コミュニケーション:定期的に飲みがあるのでそういう場ではみんな仲が良い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:SES等で他社の現場に常駐している社員が多く、組織とし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:技術と営業だと、営業を重視する雰囲気があり、場合によっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
成長性・将来性:自社サービスを売っているのではなく、オールドなITの感覚しかない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
オフィス環境:雑居ビルに入居しているので、基本的には手狭に感じました。現場に常駐
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発事業部/ プログラマー

1.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:多少は有るらしいが、みんな辞めて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
雇用の安定性:不況下で一番最初に影響を受ける業種の零細企業なので、雇用の安定性は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:受託をやっている人間は比較的勤務時間がコントロールできる。コ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
オフィス環境:新宿という立地的にランチ等困ることはなく、繁華街が好きな方は満足で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
福利厚生:住宅手当・扶養手当など、一般的な手当も存在しなかった。基本的に手当はな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業理念の浸透:おそらくですが企業理念といったものはなく、事業・会社としての方針
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