日本マーチン株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）
日本マーチン株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
1.7
最新の回答：2020年11月25日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答：2018年11月14日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答：2015年10月21日
日本マーチン株式会社の職種別口コミ（16件）
日本マーチン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
日本マーチン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年11月14日
日本マーチン株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
日本マーチン株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年10月21日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
教育・研修：非常に簡便で、教育制度というよりは、実際に営業に出て覚えろ的なところが強い。マーケティング部門もないので、営業をしながら覚えていくことの方が多かった。学術的な資料などもなかったので、医局説明会などの資料も自分で作成していたので、大変であった。
日本マーチン株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
日本マーチン株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年11月25日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
日本マーチン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
日本マーチン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年10月30日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月30日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
日本マーチン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文日本マーチン株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は社長の気分で変わる。最近ではコロナの感染者数で終業時間が決まると言うユニークな制度あり。例えば200人越えると17時20分、300人で17時15分終業と言った感じ。社員はとっとと帰って行く。福利厚生と言う言葉はこの会社には存在しない。有休を取るとまた休むの?と聞かれる。
多様な働き方支援:
在宅勤務はさせない。在宅で仕事なんてしない。と言うのが社長の考え。インフラ整備にも金が掛かるので。社員が通勤で感染しても気にしないらしい。社長は社用車で通勤。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る