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回答者別の社員口コミ(ホームトラスト株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
勤務時間・休日休暇:定着率が悪い原因は、根拠の無い「隔週休」と痛感している。完全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
福利厚生:離職率が高い原因の一つが、隔週休2日ということを幹部が軽視しているとこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
福利厚生:大手の住宅建設会社の指定管理としては、福利厚生は良く整っていて、独身や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
雇用の安定性:旭化成の指定管理だけあって、安定しています。これからも受注は増えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:指定管理会社の中では良いです。如何せん、完全週休2日の導入に消極的な幹
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
勤務時間・休日休暇:独り立ちしてしまうと、最初は大変な思いをしますが、慣れてくる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
仕事内容:手厚い研修が3ヶ月もあり、何かと独り立ちするには6ヶ月くらいと「標準」
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:営業(外回りの巡回点検等)は、物事を計画や管理するのが好きな人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
オフィス環境:お客様や面接者のスペースは立派なのですが、ドアがスライド式ではない
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