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回答者別の社員口コミ(株式会社モデル・ランゲージ・スタジオ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業事務 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業事務
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:社長も現役で指導しているので、距離は近く話を聞いてもらう機
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
事業の強み:良いコンテンツ、他には無いプログラムです。どう売るかを考える事に面白
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
成長・キャリア開発:自分で学ばないと成長できません。考える力が必要です。話す力は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
勤務時間・休日休暇:夏、冬は休みが長い代わりに日曜日出勤があります。有給休暇も比
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:既存のスタジオから新規開校または移転できたら集客も良くなるのではと思
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:まだまだ紙が多くて、FAXをたくさん使っているこ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:子育て中のスタッフには、時短勤務。男性でも育児休暇が浸透して
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:最低限の保障のみありました。住宅補助か退職金制度、企業の確定拠出年金が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与は業績に応じて、支給があれば面談があるようです。コロナ禍で厳
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事より人間関係に敏感になりました。育児休暇を1
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:育児休暇は1年。男性にも取得者がいました。かなり良いと思います
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
企業カルチャー・社風:家族経営ですが、世代交代が進んできていると思います。とても
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
福利厚生:退職金制度はありませんでした。オフィス環境:生徒が使うスペース、教室優
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果を出せば評価されます。ゆっくり仕事している人は評価されにくいです。
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