大和トラスト株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）
大和トラスト株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 現場管理 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答：2024年03月10日
- 建築 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答：2022年09月14日
大和トラスト株式会社の職種別口コミ（18件）
大和トラスト株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
大和トラスト株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年03月10日
大和トラスト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
大和トラスト株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年03月10日
回答者： 男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.3
企業カルチャー・社風:
基本的には、自由。お客様は、会社と付き合いの長い企業ばかりのため、お客様と相性がよければ、そのまま担当になり、見積から、図面、現場管理を一通り自身で行う為、総合的な知識は、得られる。一人で、設計、現場管理を全てこなせるようになるため、実力は、つく。
組織体制・コミュニケーション:
風通しが良いので、自身の意見は、通りやすい。職場改善にも、協力的。
ダイバーシティ・多様性:
特にそのような取り組みは、ない。
基本的には、自由。お客様は、会社と付き合いの長い企業ばかりのため、お客様と相性がよければ、そのまま担当になり、見積から、図面、現場管理を一通り自身で行う為、総合的な知識は、得られる。一人で、設計、現場管理を全てこなせるようになるため、実力は、つく。
組織体制・コミュニケーション:
風通しが良いので、自身の意見は、通りやすい。職場改善にも、協力的。
ダイバーシティ・多様性:
特にそのような取り組みは、ない。
大和トラスト株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
大和トラスト株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年03月10日
回答者： 男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.3
大和トラスト株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
大和トラスト株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年09月14日
回答者： 男性/ 建築/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
成長・キャリア開発:
研修等はありません。
やってみて覚えてという感じです。
何処が問題でどう解決するのかをほぼ自力で考えなければいけない。
資格は各自で取って下さいという感じです。
学校等に通うためにはや上がり等はできますが自分の仕事の進捗次第です。
働きがい:
いきなりふられるため毎日勉強です。
積極的に動ける方は活躍できると思います。
ただ抱えてしまうタイプの方は常に問題発生ばかりするので精神的に追い込まれてしまうかもしれません。
研修等はありません。
やってみて覚えてという感じです。
何処が問題でどう解決するのかをほぼ自力で考えなければいけない。
資格は各自で取って下さいという感じです。
学校等に通うためにはや上がり等はできますが自分の仕事の進捗次第です。
働きがい:
いきなりふられるため毎日勉強です。
積極的に動ける方は活躍できると思います。
ただ抱えてしまうタイプの方は常に問題発生ばかりするので精神的に追い込まれてしまうかもしれません。
大和トラスト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
大和トラスト株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年12月24日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月24日
仕事内容：施主との打ち合わせ、見積もり、図面作成、現場管理、引き渡し入金までを1人で請け負うことになるため、自身のスキルアップにつながるが、慣れるまでは覚えることが多いと思います。一通り流れを覚えてしまうと、パターンにはめることができるためスムーズに仕事をこなせると思います。
大和トラスト株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
大和トラスト株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年03月10日
回答者： 男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 620万円 | 47万円 | 3万円 | 70万円 |
| 年収 | 620万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 47万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
昇給は、年に一回、賞与は、年2回、資格手当あり。
評価制度:
現場管理が、メインの為、現場を一通りこなせるようになれば、給与は、上がる。現場をある程度まわし、数をこなせるようになれば、あがります。
昇給は、年に一回、賞与は、年2回、資格手当あり。
評価制度:
現場管理が、メインの為、現場を一通りこなせるようになれば、給与は、上がる。現場をある程度まわし、数をこなせるようになれば、あがります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大和トラスト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文大和トラスト株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
社会保険完備している。それ以外は、無し。退職金もない。
オフィス環境:
戸建てを改装しているため、事務所が二階で、下は、駐車場と材料置き場になっている。
基本的には、社用車による通勤になるため、通勤は、しやすい
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