回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務室/ 職員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 21万円 | 0万円 | 48万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 48万円 |
公務員のように、きちんとした俸給表があり、それに基づき給与が決まる。
年功序列制だが、昇給はかなり少ない。
賞与も少ないが、業績を考えればもらえること自体恵まれていると思う。
手当は、住宅手当や交通費の支給がある。
評価制度:
昇進・昇格は、概ね妥当に行われていると思う。
ポストに空きがあれば、相応しい職員が管理職に登用される。
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回答者: 男性/ 教務事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務/ なし
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