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BSIグループジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
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その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 審査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:基本、規格に関する業務のため、規格ありきでビジネスが成り立っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】審査チームの中では、当然ながら、審査の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】審査員としてどちらかと言うと一人の仕事が多い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】ITを使っている顧客が審査対象であり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】営業の活動にはほぼタッチせず、全てが同一部
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】基本的に英国の本社のガイドラインに従って、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】プランナーという顧客との間で審査スケジ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】私自身には該当しないが、BSI全体とし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】ケースバケースだが、審査上の失敗と言えない顧客
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ないが、上司としての審査部長、審査報告書や顧客から
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】契約審査員ということあり、大体、四半期毎の審査技術の勉
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