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株式会社メタルワンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月10日
働きがい:若手のうちから商社根幹のトレーディングをたっぷりと経験できる。ひも付き
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月12日
成長・キャリア開発:階層別研修はあるものの いやいや参加している社員も多い コス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月22日
成長・キャリア開発:商社の根幹であるトレーディングと事業投資を直に体験できる非常
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回答者: 男性/ B職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:TOEICは無料で受けることができる。社内の研修でキャリア開
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回答者: 女性/ S/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:新入社員の頃から各種さまざまな研修の制度が充実しているため、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築建材/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:ビジネスルールの一般的常識は学べる。そのための研修は相対的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:若手は基本的にデリバリーにおわれ、徹夜で資料を作成することも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:親会社からの締め付けが強く、またサプライヤーや顧客が強い業界でもあるた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:契約社員身分で海外に赴任できたこと。 会社から見たら小さい投資先で第三国
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗は許されない
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