東海鋼鉄の成長・働きがい

働きがい：【仕事の厳しさ】暇なエリア忙しいエリアの格差がかなりある。忙しいエリアのは上司も自分の仕事に追われていることがほとんどなので最終的には自分で全てをこなすことになり仕事が重なると、配送、事務処理が手一杯になる残業三昧。また、エリアごとに女性アシスタントと二人でさばき、他のエリアの手伝いなどすることが難しい暇なエリアはきっちり定時で帰れる。ただエリアを選べないのでその時の不足エリア次第なのが…

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】ただトラックで納品するだけではなく、お客さんから直接

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：教育、育成はほぼ自分から積極的に行動しないと、上司から「そろ

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：金型など、もの作りの面白さや、鋼(鉄、非鉄)の知識は自ずとつ

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口コミ投稿日：2018年10月22日

成長・キャリア開発：こつこつこなしているだけでは難しい。何か上司の目に留まる案件

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】上司や先輩に関しては、この会社ではあてにはなり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談にのる上司は居ますが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】入社してから驚きで一杯ですね。とてもありえない会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】職場での施設や設備環境は充実してませ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】プライベートでも飲み会や食事会や旅行などで社員同士が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が一番多い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けての支援】社員の成長に向けた支援は積極的は形だけで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】上司が仕事よりギャンブルする会社ですからね。仕事は自由

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】会議に関しては、課長以上でやられている

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては、あまり興味がないのか追求はしな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】仕事に対しては、結果を重視する会社とは言って

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社の人間がたくさんいるので、問題はな

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働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイデアを上司に提案する事は、でき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】早くから責任や裁量が与えられる環境ではないかと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】若手に活躍できる会社？それはあるかな？でも上司がギャン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】女性は、かなり難しい会社かと思われます。強くないと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】仕事上で他部署や他チームとはあまり会話しま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームはまったくない会社ですね。個人での取り

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいチャレンジしやすい環境かは、

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働きがい：【他部署との関わりについて】仕事に対して社員のモチベーションは高くはな

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働きがい：【仕事とプライベートとの両立】仕事とプライベートとの両立はとてもしやす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】情報共有したら、ギャンブルや飲みやその他の事まで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員旅行や総会は、ないですね。上に立つ人間が遊びま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】厳しさを感じるときは、上司が好き勝手な事が仕事の都

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働きがい：【仕事の自由度】仕事の自由度は大きいと感じますね。課長以上クラスが日中

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働きがい：【やりがいに感じる点】この会社でまじめに仕事をしても反映されませんから

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働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールに関しては、各個人で

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働きがい：【経営陣との関わり】ファミリ会社なので、経営陣は上司が使いやすい人間を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】仕事の目標は、会議での決定になるので、社員にはあ

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働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアルはありますが、上司が破っているので、あ

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会社名	東海鋼鉄株式会社
業界	商社（金属）
URL	http://www.toukaikoutetsu.co.jp/
所在地	神奈川県綾瀬市

従業員数	97名
設立年	1964年
資本金	10百万円
代表者	鴨山明正
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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(2.8)	滑川軽銅株式会社口コミ(195件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理部 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:じっくり教育する制度は整ってると感じます。先輩も優しい人が多... (続きを見る)

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