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株式会社ネクストジェンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 構築エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
オフィス環境:
白金高輪にオフィスがある。

株式会社ネクストジェンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 構築エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:
コアタイムはあるが、かなり柔軟な働き方が可能。

多様な働き方支援:
子育て世代も一定数おり、リモートワークにはかなり寛容。ただし遅くまで業務を行っているメンバーは多い。

株式会社ネクストジェンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 構築エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:
スキルアップ等を目指すのであれば向上心のある管理職に当たらないと厳しい。ただし社長への直訴等は可能ではある。

組織体制・コミュニケーション:
社内の改善活動等もあり、普段会話しない社員とも話す機会があり、社員同士はそれなりに仲が良いため社内の雰囲気は悪くない。

ダイバーシティ・多様性:
男性8割、女性2割程度。人数は少ないが、技術部署に外国の方がいる。

株式会社ネクストジェンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 構築エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:
複数の社員が産休・育休を取得後に復職しており、働きやすい会社である。ただし、元のポジションに戻れるとは限らない。

株式会社ネクストジェンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 構築エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:
特に無いが、業務命令として資格取得を指示されることがあり、その際の費用は会社負担となる。

働きがい:
日本では珍しい自社開発の音声系インフラのソフトウェアを持っており、業界では一定の強みを持っている。

株式会社ネクストジェンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北日本営業所/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
みんなでやるスタイルと聞いていたが、実際は誰もやりたがらない新規開拓を押し付けられて支援も得られなかったのはかなりギャップを感じた。

株式会社ネクストジェンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 構築エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:
音声系(SIP系)ソフトウェアの一定シェアを持っているところ。

事業の弱み:
開発力が弱くなってきている。コアメンバーはいるものの、新しい戦力が育っていない。開発リソースがいつもカツカツのため、新しいことをする余裕が少ない。

株式会社ネクストジェンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 構築エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
順当に活躍していれば着実に年収はアップしていく。