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回答者別の社員口コミ(ブリッジインターナショナル株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 インサイドセールス/サービス本部/特に無し 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 インサイドセールス/サービス本部/特に無し
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス本部/ 特に無し

2.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:営業の分業化を取り組んでいる企業に適しているサービス。事業の弱み:成
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス本部/ 特に無し

2.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:挑戦機会は手を上げれば多いが、やりたいポジションの空きにも
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス本部/ 特に無し

2.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:9時18時勤務の土日祝休み休暇調整は部署によりけり。多様な働
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス本部/ 特に無し

2.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年収は年一度査定があり。自社からもらえるボーナスは他社と比べると低い。
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス本部/ 特に無し

2.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:研修、コンサル系の会社を買収。インサイドセールスをメインとしたグルー
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス本部/ 特に無し

2.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:大手企業・外資企業の社員という体で営業活動ができる事業の弱み:業務委
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス本部/ 特に無し

2.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝完全休みプロジェクトによって年末年始や夏季休暇が異なる
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス本部/ 特に無し

2.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンター業務というより、営業感が強い。電話
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス本部/ 特に無し

2.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:社内研修が充実。対象の資格への補助もあり。働きがい:電話やメ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス本部/ 特に無し

2.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:管理職も女性比率が多い。体調不良に伴う突発的な休暇も取りやすい
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス本部/ 特に無し

2.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:交通費は支給。住宅手当、退職金はなし。オフィス環境:オフィスは駅チカ。
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス本部/ 特に無し

2.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規の営業がメインではあるが、一部既存顧客とのや
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス本部/ 特に無し

2.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:ITパスポートの手当あり。新卒社員は一ヶ月の研修あり。中途は
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2.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:女性社員の方が多い。取締役や部長も女性を
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス本部/ 特に無し

2.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:基本は九時始業、十八時就業。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス本部/ 特に無し

2.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:通勤手当はあり。住宅補助、退職金は無し。オフィス環境:オフィスや在宅で
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス本部/ 特に無し

2.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:社内評価があり、ランクに伴い給与が決まる。部署によってのボーナスもあり
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス本部/ 特に無し

2.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性の割合が入社前より増えている離職率が多くなっ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス本部/ 特に無し

2.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:資格への補助金制度あり働きがい:対面での営業ではないので、難
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス本部/ 特に無し

2.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:産休から復帰された方は多数いる。二回の産休から復帰されているか
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス本部/ 特に無し

2.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:社員持株制度あり交通費全額補助退職金なしオフィス環境:オフィスによる休
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス本部/ 特に無し

2.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与年2回(2月と8月)評価制度:10段階評価があり、それに基づいて給
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