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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ C&S統括本部/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2023年02月07日

事業の強み:
インサイドセールス分野では業界トップの実績の企業であり、取引先が豊富なため、安定性がある。

事業の弱み:
取引先から対法人セールス部分を下ろして活動する形なため、取引先の数に業績が左右される

事業展望:
最近はITコンサルティングや研修事業を吸収して事業拡大を図っているため、将来性がある。

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス本部/ 特に無し

2.7

口コミ投稿日：2023年01月04日

事業の強み:研修、コンサル系の会社を買収。インサイドセールスをメインとしたグルー

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス本部/ 特に無し

2.7

口コミ投稿日：2023年12月19日

事業の強み:営業の分業化を取り組んでいる企業に適しているサービス。事業の弱み:成

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月17日

事業の強み:インサイドセールスはこれからますます日本で浸透していくと考え、将来性

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス本部/ 特に無し

2.7

口コミ投稿日：2022年06月06日

事業の強み:大手企業・外資企業の社員という体で営業活動ができる事業の弱み:業務委

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回答者：男性/ IS/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月03日

事業の強み:インサイドセールスとして国内ではある程度の認知度がある事業の弱み:高

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

1.5

口コミ投稿日：2023年06月22日

事業の強み:あまり感じなかった。事業の弱み:競合他社を知らない為よく分からない。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月03日

事業の強み:取引先が大手企業なので、その企業のノウハウなどは吸収できる。事業の弱

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月02日

事業の強み:コロナ禍を経てインサイドセールスの価値は上がっているので需要はあると

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回答者：男性/ インサイドセールス代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月16日

事業の強み:あまりない事業の弱み:とくにない事業展望:

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年12月28日

事業の強み:新しいことを取り入れようとしたり、時代背景に沿った働き方などを売りに

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回答者：女性/ ISR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2021年07月24日

事業の弱み:事業の弱みとは違うかもしれないが、報・連・相が全くできない。何もかも

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

事業の強み:営業のプロセスをインサイドセールスとアウトサイドセールスに分けること

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月25日

事業の強み:ITに強いのは強み事業の弱み:特になし事業展望:今後どんどん広がりを

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回答者：男性/ ISR/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

事業の強み:業界内でも品質の高いサービスを提供している。他社の人間から評判を聞く

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日

雇用の安定性：退職者がかなり多い。仕事内容は、やりがいがあり身につくものであるが

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月02日

事業の強み:インサイドセールスという職種では業界の先駆者で、クライアントは大手が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

仕事内容：年収アップは緩やか。一生働く会社ではない。上司によって仕事の量が変わる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

仕事内容：【他部署との関わり】事業者によっては関わりがあるため、情報交換ができる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

仕事内容：【他部署との関わり】プロジェクト機密で交流するにも限度がある。席が近く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

仕事内容：スクリプトで言い回しがガチガチに決まっている場合があると、あまり面白く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

仕事内容：自身の裁量で調整できる。チャンスがあればステップアップする機会は与えら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

仕事内容：新規顧客に対して電話での提案活動が多いため、営業力は養える。研修も行っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

仕事内容：内勤営業のインサイドセールス。1日に30件程度の電話をして、アカウント

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

仕事内容：【個人の裁量】大きく気になることはほとんどない。クライアントによって制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

仕事内容：【個人の裁量】業務の進め方はある程度の裁量を与えてもらえるため、のびの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：手当が何もない。しいてあるのは、年10日間の特別休暇と交通費だけ。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：プロジェクトによるが、処理業務が多く、定時で帰れない場合がある。プロジ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：コールセンターほど、ガツガツ電話する事はなく、比較的職場も静か。配属す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：希望しない限り、部署の配置転換はない。また、希望しない限り、転勤も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：長く働くスタッフも多く、特に既婚女性が多く、育児休暇から復帰する人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】休暇取得が行いやすく長く働

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回答者：男性/ ISR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月10日

事業展望:退職率が非常に高く、そもそも成長する為に必要なプレイヤーが育たない環境

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URL	https://bridge-g.com/
所在地	東京都世田谷区太子堂４丁目１－１キャロットタワー　１９Ｆ

従業員数	439名
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資本金	534百万円
代表者	吉田融正
決算月	12月
上場年	2018年
平均年齢	34.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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